RESPONSABILITÉS :
Tes missions :
• Prospection et développement commercial : identifier et démarcher de nouveaux clients
• Négociation et vente : Présenter les produits, répondre aux besoins du clients
• Conseiller les clients
• Organiser et participer à des opérations promotionnelles
• Mettre en place des actions de visibilité
DIPLOME PROPOSE :
• TP Conseiller Commercial (BAC)
• TP Négociateur Technico-commercial (Bac+2)
Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir être professionnels :
• Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision
constante, tout en respectant les objectifs et les délais.
• Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans
l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de
stratégie.
• Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant
les tâches et en maintenant une attitude positive.
• Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la
qualité du travail.
• Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une
ambiance de travail collaborative et agréable.
Spécificité :
• Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés
• Profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)
• Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.
• Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
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