Plieur(se) / colleur(se) h/f

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d’étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Plieur(se) / Colleur(se) avec utilisation de gerbeur (CACES ou expérience) afin d’intervenir sur ligne de production en horaires 3×8.

Tes missions :
-Assurer les opérations de pliage et de collage sur ligne de production
-Régler et surveiller les machines de pliage et de collage
-Contrôler la conformité et la qualité des produits fabriqués
-Effectuer l’approvisionnement de la ligne en matières premières
-Utiliser un gerbeur pour le déplacement, le stockage et l’alimentation des postes de travail
-Réaliser les opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
-Compléter les documents de suivi de production et de traçabilité

Ton profil :
-Expérience en industrie sur un poste similaire appréciée
-CACES gerbeur (R485 ou équivalent) apprécié ou expérience confirmée dans son utilisation
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe
-Rigueur, précision et respect des consignes
-Bonne organisation et réactivité
-Disponibilité pour travailler en horaires postés 3×8

Ce que nous te proposons :
-Mission avec perspective d’évolution
-Rémunération valorisante
-Prime intérim de 21 % (10 % fin de mission + 10 % congés payés)
-Mutuelle intérimaire et aides sociales (logement, santé, mobilité…)
-Une équipe disponible, réactive et à votre écoute

Envie de rejoindre l’équipe Temporis et de participer activement à la production au sein d’un environnement industriel dynamique ?
Envoyez-nous votre candidature !

Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions.

Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.