CAF DE LA CORREZE
La Caisse d'allocations familiales de la Corrèze est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département de la Corrèze et met en place une politique d'action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne.
La CAF de la Corrèze développe une politique d'action sociale complémentaire au versement des prestations légales dont elle a la charge. Ainsi, le pôle Développement Social a pour ambition de répondre aux besoins sociaux non couverts, qu'ils soient individuels ou collectifs, en mettant en oeuvre un large spectre d'interventions :
- Des aides financières individuelles aux familles en complément des prestations légales,
- Un accompagnement social des familles bénéficiaires par les travailleurs sociaux,
- Un soutien technique et financier aux opérateurs de services et d'équipement d'action sociale.
L'action sociale de la CAF de la Corrèze s'inscrit dans un cadre partenarial important, véritable levier de cohésion et de transformation, elle permet d'adapter les politiques portées par la branche Famille à la réalité du territoire et à la diversité des familles corréziennes au travers des Conventions territoriales globales.
L'équipe du Développement social se situe à Brive-la-Gaillarde et est composée d'une dizaine de collaborateurs comprenant des chargés de conseil et développement et des techniciens conseil d'action sociale.
En raison d'un départ à la retraite, la Caf de la Corrèze recrute un technicien conseil aides collectives d'action sociale (h/f).
Description du poste
Au sein d'une équipe polyvalente, vous aurez pour missions principales :
- De recueillir les informations administratives nécessaires à la gestion du dossier de financement des partenaires (associations, collectivités territoriales, entreprises),
- De contrôler les pièces justificatives obligatoires pour le traitement de ces aides financières,
- D'analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables reçus et des données transmises,
- D'assurer la gestion des dossiers dans le respect des procédures nationales ou locales,
- De travailler en collaboration avec les autres acteurs en lien avec ces aides financières,
- D'assurer la tenue des fichiers de suivi, échéances, courriers, et dossiers.
En fonction du profil retenu, des missions complémentaires seront confiées (gestion de projet, animation de réseau).
Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez les compétences suivantes :
- Connaissances en comptabilité et analyse financière
- Maîtrise des outils bureautique
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur
- Sens du travail en équipe et capacités relationnelles
- Capacité à rendre compte de son activité et à inscrire son action dans les objectifs du service
et avez des qualités d'esprit d'équipe, d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans le respect des échéances.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2.
Une appétence pour les chiffres est exigée.
Informations complémentaires
Exigé : Titulaire du permis B, emploi en raison des déplacements au niveau départemental, régional et national.
Salaire annuel brut sur 14 mois : 25 316, 90 Euros
Contact
Si vous êtes intéressé(e) et si vous vous reconnaissez dans l'offre d'emploi, envoyez votre candidature composée obligatoirement d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae à l'adresse suivante uniquement :
@.**
Les candidatures déposées via le bouton'postuler' du site la securecrute.fr ne seront pas prises en compte.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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