Nombre de Lits : Réanimation : 12 et Médecine intensive :14
Pathologies : Prise en charge des défaillances d'organes dans le cadre des pathologies suivantes : chocs septiques, syndromes de détresse respiratoire aigüe, pneumothorax, pneumopathies, asthmes aigus graves, embolies pulmonaires massives, hémorragies digestives, acidocétoses diabétiques, chocs cardiogéniques, insuffisances rénales aigues, intoxications médicamenteuses, comas.
Surveillance post-opératoire.
Les pathologies lourdes des spécialités de chirurgies digestives, vasculaires et orthopédiques.
Composition de l'équipe :
2 PU-PH, 3 PH, 3 CCA, 4 Internes, 1 Attaché, 2 Cadres de Santé, 45 infirmières, 37 aides-soignants, 2 Secrétaires Hospitalières, 1 et ½ Secrétaires Médicales et en collaboration : 1 et ½ kinésithérapeutes, 1 assistante sociale
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
Prime d'engagement collectif : versement conditionné par la participation à un projet de service
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Chèques emploi-service CESU AP-HP
PRIMES SPECIFIQUES
Prime soins critique 118€ /par - Prendre en charge et surveiller les patients de réanimation et de surveillance continue
- Organiser les soins en tenant compte de la charge de travail et des situations d'urgence
- Assurer la continuité des soins.
- Faire face aux situations d'urgence.
- Travailler en binôme avec l'aide-soignant.
- Accueillir les patients à leur arrivée ainsi que leur famille.
- Veiller à la propreté des locaux et au respect des règles d'hygiène.
- Entretenir le matériel.
- Connaître et appliquer les protocoles de soins et procédures.
- Assurer le suivi du dossier de soins infirmiers.
- Actualiser ses connaissances.
- Prendre en charge l'encadrement et l'évaluation des étudiants en soins infirmiers.
Missions spécifiques :
- Assister les réanimateurs lors des gestes invasifs.
- Participer aux réunions de travail de l'équipe d'encadrement.
- Etre présent aux réunions de service.
- Prendre en charge l'encadrement des nouveaux arrivants.
- Prendre part à l'évaluation de la qualité des soins.
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