Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un équipementier aéronautique américain, un ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) dans le cadre d'un surcroît d'activité, durée de 8 MOIS.
Au sein d'une usine de 160 salariés, dont une quarantaine d'intérimaires, vous venez en renfort du Responsable RH sur la partie pré-paie et la gestion des temps: - contrôle et correction des données entrantes ou calculées (badgeage) dans l'outil de gestion des temps Kélio. - Vérification et saisie des variables, vérifications des bulletins et déclarations associées en lien avec la société prestataire - Assurer l'application du droit social et du droit du travail - Tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties - Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés - Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site. Convention de la métallurgie. Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est à comprise entre 28 000 et 32 000 €.\n\nTitulaire d'un Bac+2/3 en RH/paie, vous êtes déjà intervenu sur des missions liées à la gestion des temps et la préparation de la paie, idéalement dans un environnement industriel. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez travailler dans l'urgence, travailler sur des cas complexes et aller chercher l'information.
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