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Responsable communication et mecenat

Pau
Centre Hospitalier
Responsable communication
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

À propos de nous

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côte atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants. Plus de 3 000 agents travaillent au sein de l’établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de référence pour le bassin de population palois et béarnais, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle).

Il est composé de quatre sites : le Centre Hospitalier François Mitterrand, le Centre Hauterive, le Centre Jean-Vignalou et les Instituts de Formation. Il est par ailleurs l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule (six établissements membres).


Mission

Le Responsable Communication et Mécénat définit et met en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe de l’établissement, en cohérence avec les orientations institutionnelles. Il élabore et pilote le plan de communication annuel, coordonne les outils et supports éditoriaux, digitaux et événementiels, et accompagne la Direction dans la prise de décision stratégique en matière d’image et de visibilité. Garant de la cohérence des messages, il supervise la production des supports de communication, l’organisation d’événements, les relations presse et la communication de crise. Il anime également les partenariats et actions de mécénat au profit du Fonds de Dotation, tout en favorisant la mutualisation et la coordination des actions de communication au sein du GHT Béarn & Soule.


Profil

LISTE DES ACTIVITÉS, DES TÂCHES ET DES OPÉRATIONS AFFÉRENTES A LA FONCTION

* Elaboration de la stratégie de communication et du plan de communication annuel avec définition des cibles, des actions de communication, des priorités et des échéances

* Rôle d’aide à la décision auprès de la Direction

* Pilotage des différents outils de communication : éditorial, digital, audiovisuel, community management

* Production graphique de supports de communication : affiche, flyers, brochures d’information, vidéos, catalogue de formation…

* Organisation d’évènements (inauguration, conférence spécialisée, portes ouvertes, séminaires…) et contribution aux actions de santé publique, prévention et promotion de la santé

* Organiser les relations avec les partenaires extérieurs de l’établissement : associations, institutionnels…

* Gestion des relations presse et de la communication de crise

* Réalisation de photographies dans le cadre des évènements hospitaliers

* Participation à la création d’outils internes et externes sur des logiciels professionnels adaptés

Activités annexes :

* Coordination de la communication des hôpitaux du territoire, membres du GHT Béarn & Soule.

* Animation des actions de mécénat au profit du Fonds de Dotation des hôpitaux du Béarn & Soule

* Participation à des groupes de travail : Hôpital Sans Tabac, Développement Durable…

QUALITÉS REQUISES

* Animer et développer un réseau professionnel : savoir travailler en lien constant avec les partenaires internes de l’établissement (reprographie, encadrement, hiérarchie…)

* Concevoir et organiser des évènements

* Identifier et analyser les situations d’urgence spécifique au domaine de compétence : savoir prioriser les demandes

* Piloter et animer des réunions, groupes de travail - Rédiger et mettre en forme des notes, documents relatif au domaine d’actualité - S’exprimer en public

* Compétences et capacités d’encadrement

Qualités requises indispensables :

* Capacité d’organisation et d’adaptation

* Capacité de priorisation des sujets

* Capacités rédactionnelles indispensables +++

* Gestion du stress, de l’urgence et des enjeux

* Créativité - Etre capable d’être force de proposition,

* Aisance relationnelle et adaptation du comportement aux interlocuteurs divers



Diplôme attendu :

Diplôme universitaire et/ou formation spécialisé dans le domaine de la communication.

Expérience souhaitée dans des établissements publics : hospitaliers, territoriaux, fonction publique d’état.

Prise de fonction souhaitée le 15 décembre 2025

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