Vous aspirez à jouer un rôle clé dans l’épanouissement et l’accompagnement des enfants et adolescents accueillis à La Cordée ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, mobiliser et accompagner une équipe au quotidien ? Vous êtes prêt(e) à relever les défis d’un poste central et transverse ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
En prévision d’un départ à la retraite (début octobre), nous recrutons un(e) Chef(fe) de service socio-éducatif (une période de doublon est prévue en fonction de votre date d’arrivée, pour assurer une transition fluide et permettre une prise de fonction en toute sérénité).
En lien avec le projet d’établissement, vous jouez un rôle central en tant que relais entre la direction et les équipes éducatives. Vous assurez la communication et la coordination entre ces deux niveaux et veillez à garantir une dynamique collaborative favorisant la mise en œuvre des orientations stratégiques fixées par la direction.
Vous avez la responsabilité du management opérationnel de 2 unités composées, notamment, d’éducateurs spécialisés, d’assistants éducatifs et de maîtresses de maison. Votre mission est d’encadrer, soutenir et organiser le travail de vos collaborateurs afin de répondre aux besoins des jeunes accueillis.
Parmi vos missions, vous veillez à la bonne gestion des plannings (états hebdomadaires des heures de travail et des congés), permettant la continuité et la permanence du fonctionnement des équipes. Vous assurez une organisation efficace de l’activité en prenant en compte les besoins des usagers et les réalités du terrain. Votre rigueur dans ce domaine contribue directement à la fluidité des interventions et à la cohérence des actions mises en œuvre.
Garant de la mise en œuvre effective du projet d’établissement, vous veillez également à ce que les projets personnalisés d’accompagnement répondent aux besoins et objectifs individuels de chaque jeune. Votre rôle consiste également à contrôler la pertinence et la qualité des interventions, tout en favorisant une démarche d’évaluation continue pour améliorer de façon constante la qualité de l’accompagnement.
Vous jouez un rôle actif dans le développement et la consolidation du travail en réseau. En entretenant des relations solides avec les familles, les partenaires institutionnels (ASE, structures éducatives, etc.) et les acteurs territoriaux, vous contribuez à enrichir le maillage partenarial et à coordonner des actions efficaces en faveur des jeunes.
Poste clé et pivot au sein de la MECS, vous êtes porteur des valeurs de bienveillance, d’exigence et d’engagement collectif dans la gestion des équipes, l’accompagnement des jeunes et le développement de la structure. Vous participez ainsi activement à la mission d’éducation et de protection au service de l’émancipation des jeunes que nous accompagnons.
Attestation d'honorabilité indispensable.
Titulaire d’un diplôme professionnel de Niveau 2 en médico-social, sciences humaines, travail social ou du CAFERUIS, vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens. Si une expérience dans le secteur n’est pas obligatoire, nous serons particulièrement attentifs à vos qualités humaines et relationnelles ainsi qu’à votre engagement à incarner les valeurs de solidarité, de protection et d'accompagnement portées par l'association.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation et de gestion, avec une approche structurée et méthodique qui vous permet de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes doté(e) de véritables compétences managériales : votre capacité à fédérer une équipe, à mobiliser les talents de chacun et à favoriser une dynamique collaborative est l’un de vos atouts majeurs. Vous savez insuffler confiance et motivation dans vos équipes tout en cultivant un esprit de cohésion et de bienveillance. Leader engagé(e), vous favorisez l’intelligence collective et savez prendre des initiatives dans un environnement parfois complexe.
Votre capacité à travailler en réseau est également essentielle : que ce soit avec nos partenaires (ASE, Conseil Départemental, établissements scolaires, etc.), avec les familles des jeunes ou avec votre équipe, vous excellez dans la coordination et dans l’entretien de relations de qualité avec les différents acteurs.
Le poste demande une implication forte, notamment par le biais d'astreintes à assurer 1 semaine toutes les 3 semaines. Vous acceptez cette réalité du terrain et êtes prêt(e) à jouer un rôle actif dans le bon fonctionnement de la structure et la réponse aux imprévus, toujours avec calme et efficacité.
Enfin, une bonne connaissance de la Convention Collective Nationale 66 est impérative pour mener à bien cette mission, ainsi qu’une réelle envie de contribuer à un projet éducatif porteur d’épanouissement pour les jeunes que nous accompagnons.
Rejoindre La Cordée, c’est bien plus qu’occuper un poste, c’est embarquer dans une véritable aventure humaine, profondément ancrée dans des valeurs de solidarité et de protection. Depuis plus de 50 ans, notre association est engagée au service de la protection de l'enfance et agit chaque jour pour aider les jeunes à tracer leur chemin vers l’émancipation et un avenir positif.
Ce que nous offrons :
* Une intégration au sein d’une équipe engagée à accompagner les jeunes dans leur ascension personnelle et sociale ;
* Des missions variées et stratégiques au carrefour de l’éducatif, du social et du managérial ;
* Une rémunération conventionnelle (CCN66), complétée par des indemnités d’astreinte et l’indemnité SEGUR.
Située à Soissons, à deux pas du centre-ville et nichée dans un cadre verdoyant et apaisant, l’association La Cordée incarne des valeurs profondes de solidarité, d’accompagnement et d’entraide. Ce nom évocateur symbolise l’idée d’un chemin à parcourir, où chaque jeune est soutenu pour s’élever, surmonter les obstacles et tracer sa propre route. Les professionnels présents accompagnent avec bienveillance, assurant un équilibre entre protection et autonomie, sans jamais porter mais toujours guider vers l’émancipation.
Au sein de cette Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS), ce sont 46 enfants et adolescents, âgés de 6 à 18 ans, qui trouvent un refuge, un accompagnement structuré et une perspective d’avenir dans un cadre sécurisant.
En lien direct avec l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et le Conseil départemental, La Cordée favorise une intégration scolaire et sociale solide, en collaboration avec les écoles, collèges, lycées, CFA et structures adaptées de Soissons et ses alentours. Une attention particulière est portée aux jeunes de 8 à 12 ans présentant des besoins éducatifs ou comportementaux spécifiques grâce à une classe d’adaptation offrant un enseignement individualisé, dans un cadre propice à la progression.
À La Cordée, la quête de l’autonomie du jeune et la consolidation de son projet de vie sont au cœur des priorités.
Si vous partagez ces valeurs d’accompagnement, d’écoute et de transmission, et si vous souhaitez contribuer avec passion à un projet centré sur l’humain, alors rejoignez l’équipe dynamique et investie de La Cordée ! Ensemble, guidons chaque jeune vers de nouveaux sommets
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