Dans le cadre du renforcement de sa fonction RH, notre client recrute un(e) Chargé(e) RH au sein de sa Direction des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez en support du siège et des établissements sur un périmètre RH généraliste, dans un environnement multi-sites exigeant rigueur, autonomie et sens du contrôle.
Vos principales missions portent sur :
- La gestion administrative du personnel et le suivi contractuel : rédaction des contrats et avenants, contrôle de conformité juridique, suivi des dossiers salariés et gestion documentaire dématérialisée.
- La diffusion et le suivi des offres d'emploi cadres.
- Le pilotage administratif du plan de développement des compétences : recueil des besoins, suivi des formations, gestion des financements OPCO, préparation des éléments destinés aux IRP et reporting formation.
- Le suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels : contrôle de conformité, suivi des retours et relances auprès des établissements.
- La production et l'analyse des données sociales : tableaux de bord RH, suivi des indicateurs sociaux, contribution à la BDESE et préparation des éléments liés à la politique sociale.
- Un appui ponctuel à la paie et à la sécurisation des procédures RH/paie.
Ce poste offre une vision transversale de la fonction RH et implique des interactions régulières avec les directions d'établissement, les partenaires externes et les représentants du personnel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.