Responsable service maintenance cvc (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable service maintenance CVC (H/F) Vos missions: Gestion des contrats de maintenance ? Identifier les besoins nécessitant un contrat de maintenance externe (contrôles réglementaires, équipements spécifiques, installations techniques particulières). ? Négocier les conditions contractuelles (périmètre, délais d'intervention, coûts). ? Assurer le suivi des contrats en cours (planification des visites, vérification des prestations réalisées). ? Valider les factures en lien avec la Direction. ? Tenir à jour les dossiers techniques et les échéances réglementaires. ?? Proposer des optimisations budgétaires tout en garantissant la sécurité et la conformité. Organisation et pilotage des interventions ? Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et corrective. ? Affecter les tâches en fonction des priorités et des compétences disponibles. ? Donner les instructions et consignes de mise en place des chantiers (maintenance ou travaux associés). ? Ajuster les interventions avec les autres corps d'état ou services internes. ? Affecter et contrôler l'utilisation de l'outillage et du matériel. ?? Participer opérationnellement aux interventions si nécessaire (poste terrain). Management d'équipe ? Constituer et animer l'équipe de maintenance. ? Organiser le travail quotidien et répartir la charge d'activité. ? ? Veiller au respect des délais et de la qualité d'exécution. ? - Formation technique (CAP/BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent) en maintenance, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou métier équivalent selon l'activité. - Expérience significative dans le métier (minimum 5 à 10ans). - Parcours évolutif : ancien technicien confirmé ou chef d'équipe. - Expérience en encadrement souhaitée. Compétences attendues Techniques - Maîtrise des interventions techniques liées à l'activité de l'entreprise - Bonne connaissance des règles de sécurité. Managériales - Leadership naturel et autorité technique. - Organisation et gestion des priorités. - Capacité à décider rapidement dans un contexte PME. Salaire entre 45K€ et 70K€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap