A propos de l'entreprise :
Le cabinet de recrutement WORKING SUCCESS est né d'un constat : l'importance de l'homme pour la réussite de l'entreprise.
Partenaire privilégié de nos clients, nous les accompagnons dans leurs recherches les plus pointues. Nous sommes aussi les acteurs de l'évolution de nos candidats et de la prise en compte de leurs aspirations.
L'équipe WORKING SUCCESS est composée de professionnels passionnés et aguerris qui sauront accompagner les ambitions des candidats comme le développement de nos clients. Le lien entre un profil et une entreprise est notre fil rouge et notre parfaite connaissance du marché ainsi que de ses spécificités font de nous un acteur incontournable de vos réussites.
A propos du poste :
Nous accompagnons un acteur reconnu du transport dans la recherche de son futur Responsable d'Atelier PL.
Ce poste s'inscrit dans une logique de transmission progressive jusqu'en 2028 : vous évoluerez en binôme avec le Responsable actuel avant de reprendre pleinement la responsabilité du périmètre.
Positionné(e) au coeur de l'exploitation, vous intervenez dans un rôle équilibré entre terrain et management. Véritable référent technique, vous êtes pleinement impliqué(e) dans l'activité de l'atelier et intervenez directement en mécanique aux côtés de votre équipe, tout en assurant le pilotage global de l'activité.
Vos missions :
Une implication opérationnelle forte (50%) :
- Participer activement aux opérations de maintenance et de réparation sur les poids lourds
- Intervenir en appui technique sur les diagnostics complexes
- Travailler au quotidien aux côtés de l'équipe atelier
- Garantir la disponibilité et la conformité réglementaire de la flotte
- Suivre la gestion du parc (dont pneumatiques), le carburant et les infrastructures
Un rôle managérial et organisationnel (50%) :
- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes
- Organiser et planifier l'activité de l'atelier
- Suivre les indicateurs de performance et optimiser les coûts
- Structurer, formaliser et améliorer les process
- Piloter les fournisseurs et les achats stratégiques
- Conduire des projets de modernisation et de digitalisation
Profil recherché :
Issu(e) de la mécanique PL/VL (CAP à BTS), vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement atelier avec une dimension managériale.
À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à structurer.
A savoir :
- Statut Cadre
- Rémunération sur 12 mois
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