Data analyst - chargé de data operations & reporting marketing - h/f

Description

:Havas recrute un Data Analyst (F/H) en CDI

Au sein de l’équipe Data de Havas Media, vous contribuez au bon fonctionnement d’un ensemble de solutions internes de pilotage marketing et dereportingutilisées par les équipes opérationnelles. Vous serezgarant·edu bon fonctionnement au quotidienet aurezen charge la maintenance, l’évolution et le déploiement des outils etdashboardspour les collaborateurs et les clients.

Vous devrez comprendre les besoins métiers, répondre aux demandes des utilisateurs pour utiliser au mieux les outilsetles faire évoluer au fil du temps.

Vousaurezunrôle deréférent·esur des sujets concrets(support utilisateurs,fiabilité des chiffres, adoption desdashboards), avec, àla clé,une montée encompétencevers la data (Power BI / automatisation) et un rôle clé dans l’efficacité de l’agence.

1/Votre mission

Assurer le RUNdes outils gérés par l’équipe:

1. Dashboards(accès, disponibilité, cohérence des chiffres, rafraîchissements)

2. Sourcesde données (souvent des fichiers) qui alimentent cesdashboards

3. Process (documentation, support,standardisation)

4. Automatisationssimples

Ce que vous ferez au quotidien :

Support & accompagnement des utilisateurs

Comprendre les besoins utilisateurs et répondre auxmieux aux demandes: où trouver le bondashboard, compréhension des chiffres, bonnes pratiques, diagnosticsdes bugs récurrents.Traiter avec réactivité les demandes de débogage ou d’accompagnement des utilisateurs.

Qualitéde données, amélioration continueetautomatisation

Mettre à jour etfiabiliser les sources de données alimentantles outils.Vérifier laconformitéet la cohérence : conventions, champs obligatoires, formats, doublons, etc.

Développer de nouveauxdashboardsou de nouvelles automatisations selon les besoins identifiés

Construire de petites automatisations (déclenchement de mises à jour, contrôles, notifications) via la Power Platform, en lien avec l’équipe.

2/Vosoutilsdu quotidien

5. Dataviz/BI:Power BI (Service & Desktop), Power Query

6. Data &stockage :GCP,serveursSQL, SharePoint.

7. Excel(utilisationavancée)

8. Outils dereportinget d’analysedéveloppés en interne

9. Power Platformpour gérer de petites automatisations

3/Profil recherché

Vous êtes à l’aise dans un rôle où l’on combine rigueur, relationnel et culture data.Vous appréciez être à l’écoute des besoins des opérationnels.
Vous pouvez venir du marketing/ops/conseil avec une forte appétence analytiqueet une envie d’évoluer vers un poste de DataAnalyst ;ou de la data avec un goût prononcé pour l’opérationnel et l’adoption.

10. 2 années d’expérience

11. Rigueur, sens du détail, capacité à prioriser,

12. Sens du service, pédagogie, communication claire,

13. Maîtrise d’Excelet langage de requête

14. Utilisation d’un outil de Dataviz (Power BI ou Google Data Studio, Tableau, …),

15. Anglais professionnel

4/ Qui sommes- nous?

Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, avec plus de 800 salariés, le groupe HAVAS Média n°1 sur le marché français en matière de TV, presse, radio, affichage, digital, événementiel.


📍 Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris ! 😉


📄 Contrat & Convention : CDI - convention de la publicité, et mutuelle santé de qualité & prévoyance.


🏡 2 jours de télétravail autorisés par semaine, et des locaux (vraiment) confortables et modernes lorsque vous êtes à l'agence.


☕ Cafétéria avec offres de café du Starbucks.


🏝️ 25 jours de congés payés + 12 RTT par an + 3 jours offerts par l'agence.
🥳 De nombreux avantages grâce aux groupes Havas (soirée agence / équipe, offres promotionnelles sur les loisirs, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, afterwork, avant-premières cinéma, etc.).

Prêt à relever ce nouveau défi ?

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Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

Ensemble, nous pouvons faire la différence.

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#LI-HL1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.