Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
Au sein du service développement RH, pour le compte de votre direction régionale, vous intervenez en support des chargés de développement RH et des chargés de formation sur les thématiques de recrutement, de formation, tant au niveau individuel que collectif et sur les projets RH en cours.
Vous êtes l'interface entre les managers, les organismes de formation, l'OPCO, la comptabilité et les stagiaires..
Vous avez pour mission :
1) De seconder le/la chargée de formation :
*Dans le déploiement des formations, individuelles et collectives.
*Dans le suivi administratif : création et gestion des sessions, suivi du catalogue, DPC, remboursements, facturation.
*Dans la relation avec les acteurs extérieurs : Opco, Organismes de formation.
*Dans le suivi et la gestion du budget.
2) D'assister le/la chargé de développement RH :
*Dans l'aide aux recrutements : relecture et validation des DAR et des annonces
*En représentant Coallia lors de Salons et sur des évènements de recrutement
*Lors des diverses campagnes et comités (EAP, recueil des besoins, Codev)
*dans la préparation des dossiers d'inaptitude
3) Projets :
*Assister l'équipe, en fonction de la charge de travail, a l'avancement des projets RH.
En 1ere année de Master RH, vous êtes curieux et polyvalent.
Vos qualités organisationnelles ont déjà été mise à contribution dans vos précédents stages et/ou alternance
*Vous maîtrisez les outils de bureautique (suite office notamment)
*Vous avez déjà entendu parler de logiciels RH tels talent soft et ADP
*Vous avez des connaissances sur les dispositifs de formation
*Vous avez une appétence pour le recrutement et le sourcing
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.