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Responsable informatique

TMC
Directeur informatique
Publiée le 31 janvier
Description de l'offre

| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? Nous recherchons un Responsable Informatique (IT Manager) pour piloter et optimiser l’infrastructure IT de notre organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations informatiques et la garantie de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des systèmes. Superviser la gestion des services IT : disponibilité, niveaux de service, capacité, suivi financier. Piloter le support IT : gestion des incidents, problèmes, changements, configuration et mises en production. Gérer les contrats IT liés à l’infrastructure et aux services (SOC, ERP/CRM niveau 2), ainsi que la relation avec les fournisseurs et prestataires, en veillant à la rentabilité et à la qualité. Anticiper et accompagner les décisions stratégiques pour sécuriser les opérations IT à court, moyen et long terme, en alignement avec les besoins métiers. Apporter une expertise sur Microsoft Azure et ses services associés ; la certification AZ-104 est souhaitée. | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Diplôme d’ingénieur ou Bac5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle polyvalent en IT avec expertise en gestion des opérations informatiques. Connaissance des bonnes pratiques en sécurité informatique (ISO 27001, CISSP, CISSM…) et des standards de conformité (ISO, RGPD…). Maîtrise des plateformes cloud Microsoft Azure et services associés. Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement international dynamique. Compétences en gestion d’équipe et de budget. | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ; Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ; Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ; La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ; Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : https://www.themembercompany.com/

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