Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.
Métier Petit h
L'activité Petit h valorise un processus de création différent : l'acte de création ne s'effectue pas « ex nihilo » mais fort des matières et/ou produits disponibles au sein de l'atelier Petit h.
Toutes les matières et/ou produits provenant des métiers du Groupe Hermès doivent donc être à l'origine de l'acte de création : on part de la matière et/ou objet disponibles pour créer et non l'inverse. Le processus de création doit ensuite se poursuivre par l'intégration et l'usage des divers savoir-faire présents au sein de l'atelier (sellier-maroquinier, orfèvre, etc) et/ou de ceux proposés par des façonniers/fournisseurs extérieurs.
Les créations Petit h sont fabriquées au sein de l'atelier Petit h ou par des façonniers extérieurs ; elles sont toutes différentes les unes des autres et peuvent être produites en un seul exemplaire ou en petites séries.
Les produits Petit h sont commercialisés de façon spécifique, par le biais de trois canaux :
- de façon permanente au sein du magasin Hermès de la rue de Sèvres,
- de façon ponctuelle, dans des magasins choisis au sein du réseau mondial de points de vente Hermès (ventes éphémères),
- de façon permanente sur l'e-commerce
Petit h est organisé en 5 pôles : Développement Produit, Commercial, Production & Opérations, Finance et Ressources Humaines.
Positionnement et Missions
Au sein du pôle Finance de Petit h, vous accompagnerez l'équipe dans le cadre d'une alternance d'une année en tant qu'Apprenti(e) Contrôleur de Gestion (H/F). Ce poste est basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER E) et à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Rattaché(e) au Responsable Finance, vous participerez aux différents processus financiers (clôtures, budgets), et accompagnerez le métier Petit h dans le suivi de son activité.
Principales missions:
Contrôle des factures - Achats directs et indirects
- Vérifier la conformité des factures avec les commandes et les réceptions
- Identifier et résoudre les écarts en collaboration avec les opérationnels et la comptabilité
- Suivre les statuts de factures et contribuer à l'amélioration des délais de paiement
Saisie et mise à jour des nomenclatures produits
- Collecter les informations nécessaires à la construction des nomenclatures produits
- Saisir et mettre à jour les nomenclatures pour assurer la fiabilité des prix de revient industriels et le calcul de la tarification commerciale basée sur la marge métier
- Contrôler la cohérence des données et alerter en cas d'anomalie (composants, quantités, coûts)
Suivi des frais et analyses de gestion
- Préparer, suivre et analyser les dépenses (Opex) par service ou par projet
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi budgétaire
- Participer à la fiabilisation des reportings réguliers
Support aux clôtures comptables et aux cycles budgétaires
- Participer aux travaux de clôture mensuelle (écritures de cut-off, contrôle des charges, contrôle des stocks, justification d'écarts)
- Préparer les extractions et fichiers nécessaires aux analyses de fin de mois
- Contribuer à l'élaboration des budgets annuels et des forecasts intermédiaires
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour collecter les données nécessaires
Votre profil
- Etudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage en finance.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre forte maitrise d'Excel. La connaissance des logiciels M3, SAP et PowerBI est appréciée.
- Vous disposez d'un excellent sens relationnel, de pédagogie, et appréciez être au contact de multiples équipes, aux multiples compétences.
- Rigoureux(-se) et organisé(e), vous faites preuve deréactivité dans le traitement des sujets et accordez une attention particulière aurespect des échéances.
- Vous êtes curieux(-se) et motivé(e) par l'univers créatif et les objets Petit h.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.