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Assistante juridique - montpellier 34 - h/f

Montpellier
CDI
Emploi Lr
Assistant juridique
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Cabinet d'avocat Maître David GUYON est avocat au barreau de Montpellier depuis 2017. Depuis 2020 Maître David GUYON s?est installé et a su s?entourer d?une équipe compétente au service de ses clients. Principalement, le cabinet David GUYON Avocat exerce en droit public, c?est à dire les contentieux avec l?administration. Notamment, le cabinet intervient régulièrement dans le droit de l?urbanisme, de la construction et de l?immobilier. Le cabinet de Maitre David GUYON implanté au centre-ville de Montpellier recrute un(e) Assistant(e) Juridique H/F en CDI, pour une prise de poste à compter du Lundi 14 Avril 2025. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant l?équipe d?un cabinet novateur. Description du poste : - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des appels, des courriers, la planification des réunions et la coordination des agendas - Constitution, suivi et classement des dossiers juridiques - Gestion de la relation avec les clients, les avocats, les greffiers et les différents organismes - Rédaction d?actes juridiques simples (Comptes rendus, assignations, notes de synthèse et conclusions) - Requêtes - Réalisation de recherches juridiques et veille juridiques - Préparation de plaidoirie - Connaitre les procédures et apporter un regard affûté sur certaines affaires Les compétences et les qualités requises : - Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 filière juridique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience similaire en cabinet - Excellent relationnel - Autonomie - Fiabilité et sens de la discrétion - Qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du travail en équipe - Maitrise des logiciels de communication sécurisée (SECIB, RPVA, TELERECOURS) Contrat CDI / Base de 35H Poste à pourvoir dès le Lundi 14 Avril 2025 Avantages : - Belle ambiance d?équipe et d?entraide - Teambuilding et repas d?équipe biannuel - Ateliers bien être - Aménagements d?horaires pour concilier vie professionnelle et vie personnelle - Financement de formation au sein du cabinet - Acquisition de compétences en informatique, gestion du temps et management - Prime individuelle et annuelle selon les performances - Prise en charge à 100% de la Mutuelle collective entreprise - Des contentieux variés (QPC, CEDH, Conseil d?Etat ?)
Source : PMEjob.fr.

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