Un·e puériculteur·rice ref 25/145

Ref : N° 25/145 – Date limite : 02 novembre 2025 F/H (catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Têt/DAEF Service Enfance Famille Conflent, résidence administrative Prades.

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-sociale Enfance Famille, dans le cadre des missions Enfance Famille et de la Protection Maternelle Infantile (PMI), le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de:

* Assurer les consultations de nourrissons : dépistage, prévention, conseils en puériculture (en lien avec le médecin PMI) ;
* Intervenir en matière de périnatalité : visites à domicile et à la sortie de la maternité, soutien à l’allaitement, à la parentalité (à la demande des familles et des services hospitaliers) ;
* Assurer le suivi des enfants en danger, des enfants en situation de handicap et des enfants confiés ;
* Participer à l’évaluation des Informations Préoccupantes (en lien avec les travailleurs sociaux) ;
* Participer aux agréments des assistants maternels ou familiaux : entretiens d’évaluation, suivi ;
* Effectuer les bilans sensoriels en école maternelle : dépistage des troubles sensoriels, prévention ;
* Participer avec le médecin de PMI à l’évaluation des structures d’accueil de la petite enfance ;
* Participer à l’identification des besoins sur le territoire ;
* Participer à la conception, à la mise en œuvre, à l’animation et l’évaluation de projets (éducation santé, prévention médico-psychologique-sociale) ;
* Participer à des réunions relevant de la mission ;
* Rendre compte de son activité en assurant le suivi des tableaux de bord de la MSP ou et/ou de l’institution.

Relations fonctionnelles:

* Liens avec les autres Services de la Direction des MSP/Direction Enfance Famille/PMI/Direction des Solidarités/Partenaires institutionnels ou associatifs du territoire.

Exigences:

* Titulaire du diplôme d’État de Puéricultrice ou Puériculteur obligatoire ;
* Maitrise des problématiques de santé infantile sur le plan médical, juridique, réglementaire
* Maîtrise détaillée de la législation sociale, des procédures spécifiques et du cadre d ‘intervention ;
* Connaissance des procédures administratives et légales dans le cadre de la protection de l’enfance ;
* Connaissance des compétences et des politiques publiques mises en œuvre par le Département ;
* Compétences relationnelles et d’écoute ;
* Capacité d’écoute, d’adaptation et de communication auprés des publics en situation de précarité ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité d’analyse, de synthèse et d’élaboration de projets ;
* Qualités rédactionnelles (rapports…) ;
* Sens du service public.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/145 avant le 2 novembre 2025 à: drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame MARTINEZ Evelyne, Directrice des MSP Vallée de la Têt au: 06.72.73.36.73 ou Madame ANGOT Laurie, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale au 04.68.96.68.31

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