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Chef de projet fonctionnel déploiement et intégration erp sage x3 (h/f) (intérim)

Versailles
Intérim
Manpower
Chef de projet fonctionnel
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Dans le cadre du déploiement de l'ERP Sage X3, notre client renforce son dispositif projet et recherche un Chef de projet H/F Sage X3 confirmé, capable d'accompagner les équipes métiers et la direction industrielle « de la phase de déploiement jusqu'à l'intégration et la stabilisation de la solution ». La mission s'inscrit dans un environnement industriel de production, à forts enjeux de qualité, traçabilité, production et conformité. Poste central et transverse rattaché au directeur industriel ? Mission : - Piloter le déploiement de Sage X3 en lien avec les équipes métiers et les partenaires intégrateurs - Garantir la bonne intégration de l'ERP dans les processus industriels et opérationnels - Sécuriser les délais, la qualité et l'adoption de la solution par les utilisateurs - Accompagner la phase de stabilisation post?déploiement Responsabilité : Pilotage & gouvernance projet ? - Structurer et suivre le planning projet (jalons, priorités, risques) - Animer la comitologie projet (COPRO, COPIL) - Assurer le reporting auprès de la Direction Industrielle - Piloter les intervenants internes et externes (intégrateur, éditeur, équipes métiers) Déploiement fonctionnel Sage X3 ? - Recueillir et analyser les besoins métiers (production, supply, qualité, finance, logistique?) - Garantir l'adéquation entre les processus cibles et le standard Sage X3 - Superviser le paramétrage, les développements spécifiques et interfaces - Piloter les phases de tests, recettes et mises en production Intégration & conduite du changement? ? - ?Organiser et accompagner la montée en compétence des utilisateurs? - Sécuriser la documentation fonctionnelle et opérationnelle - Être un point d'appui opérationnel lors de la phase post?go?live - Identifier et prioriser les actions correctives et évolutions Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets ERP Sage X3 (en prestation ou en environnement client final) Solide compréhension des environnements industriels (production, supply chain, flux, qualité) Capacité à travailler en forte autonomie et en proximité avec la Direction Aisance dans les environnements multi?interlocuteurs (métiers, IT, intégrateurs) Forte capacité d'analyse, de structuration et de communication - Démarrage dès que possible pour accompagner la phase de déploiement, intégration et stabilisation - Une expérience dans un contexte laboratoire / agro / pharma / industrie réglementée est un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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