Consultant microsoft 365 – usages collaboratifs et ia (f/h)

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout.

Missions

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Microsoft 365 – Usages, Gouvernance & Innovation Digitale pour notre agence de Bordeaux

Vous intervenez comme consultant de référence sur les environnements Microsoft 365 de nos clients.

Votre mission principale consiste à concevoir, structurer et faire adopter des usages collaboratifs durables, tout en accompagnant progressivement les organisations vers les nouveaux usages, notamment autour de Copilot et de l’IA intégrée à Microsoft 365.

Rattaché à Florence, Responsable Solutions Digitales et acteur au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions seront les suivantes :

* Concevoir et déployer des environnements Microsoft 365 adaptés aux besoins métiers

* Gérer vos projets en autonomie dans des environnements et des contextes clients variés et enrichissants

* Structurer et déployer la gouvernance des usages collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive)

* Accompagner les migrations vers Microsoft 365 et optimiser les usages existants

* Mettre en place d’automatisations via Power Automate

* Concevoir et animer des formations utilisateurs et accompagner l’adoption des outils

* Faciliter l’adoption et l’intégration de Copilot et de l’IA Microsoft 365 en entreprise

Poste basé à Bordeaux – CDI – possibilité de télétravail

Vos missions et projets seront variés et vous obligeront à intervenir sur les régions Nouvelle Aquitaine - Occitanie.

Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous serez encadré par des managers de proximité. Vous évoluerez en autonomie au sein d’un groupe dont les valeurs sont l’entraide et l’innovation.

Le service n’est pas piloté par des indicateurs mais par la satisfaction clients.

Profil recherché : 

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des projets Microsoft 365 / SharePoint et disposez de solides compétences en usages collaboratifs et autour de l’IA.

Doté d’une véritable posture de consultant, vous faites preuve d’écoute, de pédagogie et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, y compris des décideurs.
Vous avez une forte appétence pour la formation, l’accompagnement au changement et l’adoption des usages.

Curieux et en veille permanente, vous souhaitez monter en compétence sur les sujets Copilot et IA.

Autonome, rigoureux et orienté service client, vous appréciez le travail en équipe et les environnements en constante évolution.

Expertise : Microsoft 365 – Usages collaboratifs – Intelligence Artificielle

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

* Un management participatif et de proximité

* Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

* Partage de valeurs communes : entraide et innovation

* Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

* Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

* Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

* Teambuilding, Séminaires

* Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Et aussi :

* 10 jours de RTT

* Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

* Mutuelle santé

* Un accord de participation

* Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise

Process de recrutement

1. Un premier entretien avec Karine la responsable RH pour faire connaissance et échanger sur le groupe, le poste, votre parcours et votre motivation

2. Un second entretien avec Florence,

3. Un dernier échange avec Martial avant de rencontrer l’ensemble de l’équipe

Intégration :

Chaque poste et expériences étant différents, nous vous proposerons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://oci-rendeznousmeilleurs.fr

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.