Alternant / alternante ressources humaines

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Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

65bfe34c7130


Job Views:

4


Posted:

28.06.2025


Expiry Date:

12.08.2025

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Job Description:


Saipol recrute un (une)
Alternant/Alternante Ressources Humaines

à Sète (34)

ALTERNANCE

SAIPOL (600 collaborateurs)est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza ettournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financierde la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentairefrançais.

SAIPOL développe des solutionsà forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, lestourteaux riches en protéines (, les énergies renouvelables àfaibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité desgraines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au cœurde la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage aux côtés deses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaireet énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurspratiques et la transition agricole.

En rejoignant SAIPOL vousrejoignez Avril et devenez acteur de notre raison d’être : Servir la Terre.Véritable raison d’agir au quotidien pour les femmes et les hommes d’Avril,Servir la Terre et les six engagements qui la soutiennent, porte la nouvelleambition du Groupe, de devenir le leader des solutions issues de latransformation végétale au service des transitions agricoles, alimentaires etenvironnementales.

Quels serontles enjeux du poste et votre contribution?

En tant qu'Assistant(e) RH en alternance, vous serez intégré(e) ausein de notre service des Ressources Humaines et participerez aux missionssuivantes :

- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, gestion des absences et des congés, etc.
- Gestion du plan de développement des compétences : identification des besoins en formation, organisation des sessions de formation, suivi des plans de développement, etc.
- Recrutement et intégration :Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens), accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participation aux projets RH transverses : amélioration des processus RH, mise en place d'outils de gestion, etc.

Pourquoi vous ?


- Vous préparez un Bachelor (bac +3) en Ressources Humaines, Gestion, ou un domaine connexe.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Vous êtes désireux(se) d’apporter à l’entreprise votre collaboration afin de l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs, en lien avec ses orientations stratégiques tout en bénéficiant d’une atmosphère de travail conviviale et d’un management prêt à vous accompagner dans votre développement professionnel.


Au-delà de vos compétences, votrepersonnalité et votre motivation feront également la différence!

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
-Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :

· Votre rémunérationannuelle brute comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime de vacances + TicketsRestaurant + prime de Transport et Carburant
· Vous bénéficierezdes accords de participation et d'intéressement
· Vous bénéficierezdes régimes de prévoyance et de Mutuelle en place

L’aventure vous tente? N’hésitez plus !

Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange téléphonique.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent ainsi qu’une visite d’usine.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. #J-18808-Ljbffr