Vie - ingénieur data analyst h/f

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Le site de Naval Group Abu Dhabi recherche un VIE - Ingénieur Data Analyst - H/F pour une durée de 12 à 24 mois.
Rattaché(e) au Directeur du programme ISS vous contribuerez à l'analyse de données pour la filiale Émirats Arabes Unis de Naval Group. Vous aurez pour missions principales :

Collecter mensuellement les données provenant du navire
Gérer et classer les données recueillies
Assister l'équipe technique ISS dans le diagnostic des pannes via l'analyse des données
Mettre en place un tableau de bord de supervision embarqué pour l'équipe technique ISS
Développer des solutions permettant de générer des rapports à partir des données embarquées (rapport de maintenance, rapport de visite, rapport des heures de fonctionnement, etc.)
Proposer des optimisations de maintenance basées sur l'analyse des données
Soutenir les équipes Offset et Commerciales dans la promotion du projet Digital In Service Support Center (DISSC)
Être le point de contact technique local pour notre partenaire dans le cadre du projet DISSC

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.