Vos missions :
o Concevoir, organiser et enseigner l'apprentissage pré-profesionnel
o Assurer la continuité, le suivi et l'évaluation de l'activité et gérer la production
o Elaborer, suivre et évaluer le projet professionnel de l'usager en lien avec le référent du projet individuel et le service d'insertion socio-professionnelle
o Solliciter et développer des partenariats pour promouvoir les savoir-faire de l'apprentissage pré-professionnel
Savoir et savoir-faire :
Accompagnement :
o Accueillir et observer
o Proposer des actions éducatives adaptées individuelles et collectives
o S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire
o Etablir un diagnostic technique et professionnel
o Organiser un environnement de travail adapté aux usagers pour leur bien-être
o Assumer un rôle de référence
o Travailler en partenariat et en réseau et démarcher auprès de l'environnement de la formation professionnelle et de l'entreprise.
o Maîtriser les techniques de gestion de conflits
Communication
o S'exprimer à l'oral et à l'écrit
o Elaborer et partager une information
1 poste éducateur technique spécialisé
Domaine : Horticulture
Prise de poste au 1er juin 2024
Experience: 2 An(s)
Compétences: Horticulture,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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