Informations générales
Organisme de rattachement
Service de Santé des Armées (SSA)
Référence
DEF_
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Localisation
PARIS
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL
Descriptif de l'employeur
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
La Direction des approvisionnements en produits de santé des armées (DAPSA) est chargée d'approvisionner, d'entretenir, de produire, de gérer et de distribuer les matériels, les médicaments et les articles techniques relatifs à la santé, nécessaires au fonctionnement des formations relevant du ministère des armées.
Le Bureau du Mutualisé Personnel (BMP) de la DAPSA est chargé de l'administration et de la gestion locale des personnels civils et militaires des établissements de la composante du ravitaillement médical du Service de santé des armées, qui sont implantés sur plusieurs sites géographiques.
Affecté au sein de cette entité, le titulaire du poste participe, sous la responsabilité du chef de section à toutes les opérations relatives aux actes de chancellerie du personnel affecté au sein des établissements du ravitaillement médical.
Il travaille au sein d'une équipe de 4 personnes.
Il est en relation avec les correspondants désignés par les services employeurs, les responsables des effectifs et les administrés.
Description du poste
Tenir à jour la réglementation et les dossiers individuels
Assurer le suivi de la notation et de l'avancement du personnel militaire
Participer à la préparation et à l'organisation les différentes commissions de notation des personnels militaires
Participer aux travaux de décorations, de récompenses, rédactions des projets de mémoires de proposition concernant les ordres nationaux
Instruire les dossiers de discipline
Accueillir et renseigner les administrés sur leur situation personnelle
Assurer le conseil au commandement
Participer à la mise en œuvre du contrôle interne
Conditions particulières d'exercice
Moyens techniques : DIFFERENTS SIRH (ARHMONIE, CONCERTO …).
Poste éligible au télétravail selon la règlementation en vigueur.
Descriptif du profil recherché
Gestion des ressources humaines.
Connaissance des SIRH ministériels.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Horaires variables – Cycle de travail sur 4,5 jours – Restauration sur place – Bus TAO ligne 21 – Gare de Fleury Les Aubrais – Possibilité d'avoir accès aux logements gérés par la Base de Défense d'Orléans-Bricy (prendre contact avec le bureau logement). Avantages sociaux : mutuelle et IGESA. Club sportif sur site.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)
Géolocalisation du poste
ROUTE DE SAINT LYE 45400 FLEURY LES AUBRAIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ROUTE DE SAINT LYE 45400 FLEURY LES AUBRAIS
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- REACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/07/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
Contact 1
jean-
Contact 2
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