Au sein de l'unité paie carrières, en binôme avec une seconde gestionnaire, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'agents.
Mission 1 : Gestion d'un portefeuille Paie - Carrière - Absentéisme - Santé
* Mise en œuvre des opérations de paie : calcul, exécution, contrôle, DSN, mandatement, titres restaurants
* Déclarations à la DGFIP, réponses aux contrôles de trésorerie
* Gestion des carrières : arrêtés, contrats, promotions internes
* Suivi du temps de travail et des absences (congés, autorisations, portail congés)
* Gestion des arrêts maladie, accidents de service, CLM/CLD, subrogation CPAM, dossiers prévoyance
* Accueil et suivi des agents : entretiens d'intégration, rendez-vous carrière
* Instruction des dossiers retraite (CNRACL)
* Mise à jour des tableaux de bord RH (contractuels, absences, santé)
Mission 2 : Élaboration des contrats et plannings du personnel scolaire, périscolaire et ALSH
* Élaboration des plannings des agents de la direction Éducation et du service Propreté
* Rédaction des contrats de travail annuels et des DUE
* Recensement mensuel des heures effectuées pour la paie
* Attestations France Travail
Mission 3 : Missions transversales et administratives
* Saisie du RSU
* Mise sous pli mensuelle
* Gestion du CNAS : inscriptions, commandes, accompagnement agents, suivi budgétaire
* Organisation des pots de départs (en l'absence de l'assistante)
* Archivage des dossiers RH
* Co-organisation de l'arbre de Noël
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