Informations générales Référence 2025-5556 Date limite de candidature 16/11/2025 Métier Numérique - Responsable des systèmes d'information (TSIC000017) Intitulé du poste Directeur / Directrice des services numériques H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur général, le Directeur / la Directrice des services numériques a pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie numérique de l’ARS. Il/elle intervient à un niveau stratégique, organisationnel et opérationnel, en articulation étroite avec les directions de l’ARS, les établissements de santé, les acteurs médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux, les collectivités et les partenaires institutionnels nationaux et régionaux. Il/elle est identifié(e) directeur.trice de projet au sein de l’agence en relation étroite avec les directions « métier ». Activités principales : Gouvernance et stratégie numérique - Élaborer et porter la stratégie numérique interne et régionale en lien avec la stratégie nationale de transformation numérique en santé. - Contribuer à l’intégration du numérique dans les politiques publiques régionales de santé. - Piloter et mettre en œuvre la stratégie liée à l'intelligence artificielle - Auprès de la direction générale, être en lien étroit avec les directions « métier » en charge de l’offre de soins et du médico-social : établir une réelle direction de projets au regard des enjeux « métier ». - Assurer le pilotage du GRADeS. Déploiement de la politique régionale d’e-santé - Piloter la déclinaison opérationnelle des projets régionaux structurants, en lien avec le projet régional de santé et la feuille de route nationale du numérique en santé. - Développer les services numériques en santé au bénéfice de la stratégie « métier » déployée des usagers et des professionnels. - Participer à l’animation régionale autour de l’e-santé en fédérant les acteurs. Pilotage et sécurisation des services numériques - Superviser le développement, la maintenance, l’urbanisation et la sécurisation des services numériques internes de l’ARS. - Veiller à l’interopérabilité, la résilience, la continuité de service et la conformité réglementaire (cybersécurité, RGPD, etc.). - Piloter la trajectoire de modernisation et de rationalisation des infrastructures numériques de l’agence. Management, innovation et conduite du changement - Animer et encadrer les équipes de la direction des services numériques. - Impulser une culture d’innovation, d’agilité et de sécurité au sein de l’organisation. - Favoriser l’acculturation numérique des agents de l’ARS et des partenaires. - Accompagner la transformation des usages et des métiers liés au numérique en santé. Relations fonctionnelles : - Ensemble des directions et services de l’Agence - GRADES - Partenaires de l’Agence (ORU, ORS, CRES, …) - Administration centrale (Pôle numérique des ARS, Directions d’Administration centrale) - Prestataires Profil Connaissances Organisation du système de santé indispensable (secteur hospitalier, libéral, médicosocial et domaine de le prévention). Connaissance des systèmes d’information et de leurs évolutions. Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation. Connaissance des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité. Gestion de projets informatiques et du portefeuille de services numériques en résultant. Gestion budgétaire (structure, marchés, projets). Outils et méthode de management. Maîtrise de l’anglais technique. Savoir-faire Elaborer une stratégie Maitrise de la conduite de projets indispensable Encadrer / manager une équipe Traduire l’ambition stratégique en programme de travail / plan d’actions à mettre en œuvre Elaborer, réajuster et piloter le budget Conduire le changement, mettre en place une réforme Opérer les choix techniques en cohérence avec les orientations stratégiques Promouvoir et développer une approche « SI » auprès des métiers Savoir-être nécessaire Représenter l’Etat et l’agence Faire preuve d’autorité et de leadership Donner du sens pour mobiliser et fédérer Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Être force de conviction Avoir le sens de la diplomatie / médiation Grande disponibilité Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu Marseille Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3 (Niveau II) Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Niveau Niveau 6 Si autre niveau, précisez : AUTRE Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 1 Nombre de personnes à encadrer 25 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Date de prise de poste souhaitée 01/01/2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.