Chef de chantier cvc h/f

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef de chantier CVC H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Chef de chantier CVC à Saint-Ouen-sur-Seine H/F

Vous aurez pour responsabilités principales de :

1. Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité
2. Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
3. Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets
4. Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
5. Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
6. Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil

Votre profil :

7. Diplôme : une formation en génie climatique
8. Expérience : une pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire
9. Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE
10. Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

11. Un salaire fixe selon expérience
12. Un 13ème mois
13. Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
14. La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
15. Un véhicule de service
16. Une carte titres restaurant
17. Divers avantages CSE
18. Des jours de RTT
19. Une mutuelle et prévoyance


Le processus de recrutement :


Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

20. Étude de votre CV par un recruteur
21. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : /watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN

Lieu de travail

Saint-Ouen-sur-Seine

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Expérience sur des chantiers de Grands Projets (+3M€): gares, data centers, bureaux, centres commerciaux

Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)