Gestionnaire carrière rémunération (h/f)

Rejoignez notre équipe à Ivry-sur-Seine !
Nous recherchons un·e Gestionnaire de Paie et Carrières dynamique et motivé·e pour intégrer notre équipe des ressources humaines. Au sein du service rémunération et déroulement de carrière composé d’une équipe de 5 gestionnaires, vous avez pour mission principale d’assurer la rémunération des agents de la ville, en veillant au respect des procédures et dispositions réglementaires. Vous suivez en outre le déroulement de carrière des agents. Vous disposerez ainsi d’un portefeuille d’agents à suivre, que vous serez amené·e à accompagner et à renseigner.
Profil recherché:
Votre profil :
- Expérience en saisie d’éléments variables de paie.
- Une expérience significative en ressources humaines au sein d’une collectivité territoriale est un atout.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l’écoute.
- Aptitude à l’analyse et à la synthèse.
- Esprit d’équipe et capacité à prendre des initiatives.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Environnement de travail :
- Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle de 1460€ brut
- Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT
- Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu'à 10 jours de formation par an.
- Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilités durables (sous conditions)
- Possibilité de télétravail
- Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
- Restaurant municipal

A propos de la rémunération :
- La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste.
- Une prime annuelle de 1460€ brut est versée en deux fois (mai et novembre).