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Drh - efr - chef-fe de bureau du déploiement et de l'animation du réseau

Lognes
MINISTERE INTERIEUR
Directeur des ressources humaines
Publiée le 15 juin
Description de l'offre

GROUPE RIFSEEP : 1

Attaché d'administration hors classe

Vos activités principales:

Sous l’autorité du sous-directeur et de son adjoint, vous pilotez l’activité d’un bureau à forte dimension managériale et en suivez les dossiers majeurs. Vous contribuez à animer et à coordonner l’équipe d’encadrement du bureau du centre national de formation et effectuez des déplacements réguliers sur le site de Saumur (49), section des formateurs internes démétropolisée qui élaborent les produits pédagogiques.

A ce titre, vous mettez en œuvre la politique nationale de formation au BCNF, conformément aux priorités définies dans le plan ministériel de formation : la formation des hauts fonctionnaires, le renforcement des compétences métiers et l’adaptation aux évolutions des missions et métiers, la professionnalisation des filières support notamment techniques et SIC, la modernisation de la formation (développement des enseignements à distance, utilisation des nouveaux moyens numérique de formation…).


Vous êtes étroitement associé à la conduite des dossiers stratégiques de la sous-direction

Votre environnement professionnel:


Activités du service

Les missions de la SDRF consistent à assurer les recrutements et les formations continues et préparant aux concours et examens professionnels, des agents relevant du secrétariat général. Elle est composée de trois bureaux : le bureau du pilotage de la politique de formation (BPPF), le bureau du centre national de formation (BCNF), le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle (BRPP).

Le bureau du centre national de formation participe à la mise en œuvre la politique nationale de formation en organisant, au centre national de formation situé à Lognes, les actions de formation à caractère national destinées aux hauts-fonctionnaires et personnels d'encadrement, aux personnels administratifs, techniques et spécialisés.

Le bureau du centre national de formation assure par ailleurs la gestion du centre.

Il est également chargé d'élaborer les produits pédagogiques proposés par la sous-direction et d'animer les réseaux métiers de formateurs. Il contribue au développement de modalités pédagogiques innovantes et de la formation à distance en favorisant la conception de produits pédagogiques adaptés à ces usages.

Le bureau comprend 3 sections :

- la section de l'organisation des stages,

- la section de la production et de l'animation pédagogiques (Saumur),

- la section chargée de la gestion logistique du centre national de formation.

Composition et effectifs du service

Le bureau du CNF comprend 42 agents, Il est composé de

- 1 attaché hors classe (emploi d'EFR), chef de bureau et son adjoint attaché principal

- 16 cadres A

- 16 agents de catégorie B

- 6 agents de catégorie C (dont 2 techniques)

- 2 agents contractuels (A & B)

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