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Développeur informatique windev h/f

Aix-en-Provence
Ortec - Pôle Travaux Et Siège
Développeur informatique
Publiée le 23 mars
Description de l'offre

À propos de nous

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.


Mission

Au sein de l’équipe, et sous la supervision du Responsable Développement et d’un Product Owner, vous interviendrez sur l’ensemble des phases des projets :

* Analyse des besoins métiers, de leurs contraintes et obligations, avec une dimension de conception technique

* Conception et développement de notre application interne (OPM) ainsi que d’outils et solutions sur mesure

* Participation aux phases de tests et de validation (recette)

* Accompagnement à la mise en production des outils, rédaction de procédures et guides utilisateurs

* Développement dans le respect des bonnes pratiques


Profil

Issu(e) d’une formation technique (BTS, DUT, Master) ou fort(e) d’une expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement.

Technologies & méthodes

* WinDev, WinDev Mobile

* HFSQL Server

* Méthodologie Agile (sprints en mode SCRUM)



Plus qu'une opportunité, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?

Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC.

Un package salarial attractif : 

* Salaire selon votre profil sur 13 mois.

* Intéressement.

* Gratification selon objectifs.

* Mutuelle groupe.

* Avantages CE.

Le développement de compétences, accélérateur de performance : 

* Des actions de formation au-delà des obligations légales.

* Un centre de formation interne.

* Un programme de mobilité en interne.


Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. 

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