CONTEXTE:
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables.
Naval Group recherche, pour son département Pôle Efficience et Amélioration Continue, un(e) stagiaire,à compter du mois dejanvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Le pôle efficience et amélioration continue a pour objectif de contribuer à la performance des entités opérationnelles de la Direction Infrastructures et Services de la DSI, en assurant les missions suivantes :
- Pilotage du volet contractuel avec nos grands partenaires (ATOS, EXPERIS, HPE, Orange, SFR, ALBIANT IT…)
- Suivi de la performance du Run et du Build
- Pilotage du plan d'amélioration continue de DIS
- Support aux opérations
Notre équipe se met au service de l’efficacité collective de DIS, tout en assurant un rôle de relais auprès des directions partenaires de DIS.
MISSIONS:
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes, dans le cadre du plan d’amélioration continue 2026:
- Mettre en place une méthode permettant de capter les sujets d’amélioration continue
- Valoriser les chantiers identifiés
- Faire vivre le backlog
- Promouvoir l’utilisation des méthodes Lean
- Piloter le plan par la mise en place de KPI
- Contribuer aux actions de conduite du changement sur le terrain
- Piloter en autonomie certains chantiers
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vosmissions.
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