Directeur(trice) de maison athos - toulon

# Directeur(trice) de maison Athos - TOULON## DescriptionIGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un lycée professionnel et **un dispositif de maisons ATHOS destinées à l'accueil de militaires ou anciens militaires blessés psychiques.****Une maison ATHOS** met en œuvre un programme de réhabilitation psychosociale adapté à la singularité militaire. Le personnel de la maison comprend une équipe socle (un directeur, un directeur adjoint, des accompagnateurs et un assistant technique de gestion). Une équipe d’intervenants pluridisciplinaires (assistante sociale, référent en transition professionnelle, etc.) contribue également à la mise en œuvre du programme de réhabilitation psychosociale. La maison, non médicalisée, fonctionne sur la base d’un accueil de jour, du lundi au vendredi aux heures ouvrables, 250 jours par an.## Profil* Curiosité intellectuelle* Capacité à analyser et comprendre des situations humaines complexes* Capacité à développer une intelligence des situations* Capacité d’adaptation à la personnalité́ et au style de son interlocuteur* Sens de l’écoute et du dialogue* Capacité à se remettre en cause* Capacité d’arbitrer avec bienveillance* Capacité décisionnelle et valorisante* Capacité à faire preuve d’autorité lorsque la situation l’exige* Rigueur · Sens du travail en équipe* Capacité de décision* Aptitude à gérer le stress* Calme et rassurant**Diplômes souhaités :*** Nous recherchons un(e) **officier en projet de reconversion** disposant d’une expérience solide en commandement, d’un excellent relationnel, et de capacités managériales avérées.* Le(la) candidat(e) devra avoir une **bonne connaissance de la blessure psychique**, du parcours des blessés ainsi que des acteurs impliqués dans leur accompagnement et leur suivi.* **La participation à des commissions de blessés** ou accompagnement de blessés dans le cadre du service serait particulièrement appréciée.Le poste requiert un **leadership affirmé**, une expertise dans la gestion d’équipes, et la capacité à incarner **les valeurs de soutien et de résilience** auprès des blessés et des équipes médico-sociales.**Rémunération** : 54 400 € brut annuel, selon expériences
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