Agent technique dominante plomberie - saint-gilles

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O030260401000958 Date de début de diffusion 01/04/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 01/05/2026 Intitulé long de l'offre AGENT TECHNIQUE Dominante Plomberie - TECHNIQUES - SAINT-GILLES Date limite de candidature 01/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT TECHNIQUE Dominante Plomberie - SAINT-GILLES Description du poste Assurer la maintenance polyvalente du patrimoine bâti communal, avec une expertise renforcée en plomberie, installations sanitaires et réseaux de fluides. Le collaborateur est placé sous l’autorité directe du Responsable du service bâtiment • Poste rattaché au Directeur des Services Techniques • Astreintes possibles • Sollicitation possible pour des dépannages urgents • Port de charges et positions pénibles (dut à l’accessibilité des installations) Activités principales - Dominante plomberie 50 % • Réaliser les travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage des installations sanitaires et de plomberie • Intervenir sur les réseaux d’alimentation et d’évacuation (eau froide, eau chaude, EU/EV) • Diagnostiquer les pannes, fuites, dysfonctionnements et non-conformités • Effectuer les réparations, remplacements d’équipements et mises en sécurité • Réaliser des installations neuves ou modifications de réseaux dans le respect des règles de l’art et des normes en vigueur • Intervenir sur les installations de chauffage hors production (radiateurs, réseaux secondaires, petits équilibrages) • Contrôler pressions, températures et bon fonctionnement des équipements • Suivre et vérifier les consommations d’eau potable et rechercher et réparer les fuites suivants les constats Activités polyvalentes bâtiment et autres services • Participer aux travaux courants de maintenance tous corps d’état (petite maçonnerie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) • Effectuer des diagnostics simples sur installations techniques • Assurer la mise en sécurité temporaire d’équipements dégradés • Participer aux opérations de maintenance préventive • Contribuer à la préparation logistique des manifestations communales • Participer Week-ends, jours fériés et nuits à l’organisation des manifestations festives • Renforcer ponctuellement les équipes des autres services du CTM selon les besoins Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES REQUISES Savoirs • Connaissance du fonctionnement des réseaux hydrauliques et sanitaires • Notions en chauffage secondaire et ventilation • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité • Notions de base en électricité appliquée au bâtiment • Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions techniques Diplôme souhaité : CAP/BEP Installations sanitaires ou équivalent Savoirs faire • Diagnostic et dépannage d’installations sanitaires • Lecture de plans et schémas techniques • Techniques de soudure, brasure, filetage et cintrage • Utilisation sécurisée de l’outillage électroportatif • Organisation et planification d’interventions Savoirs être • Capacité au travail en commun, esprit d’équipe • Sens de la hiérarchie • Sens de l’organisation, capacité de planification, rigoureux • Autonome • Dynamisme Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Statutaire régime indemnitaire Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 01/05/2026 pour à : • Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES • Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr Merci de joindre à votre candidature : • Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération • Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste - Hôtel de Ville - Place Jean Jaurès 30800 SAINT GILLES : 30800 Saint-Gilles Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Gilles Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/06/2026