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09/12/2025 - un poste d'animateur qualité gestion des risques (centre hospitalier isarien, établissement public de santé mentale de l'oise clermont cedex)

Clermont
Technicien qualité
Publiée le 10 décembre
Description de l'offre

Le CHI-EPSM de l'Oise recrute un(e) Animateur Qualité Gestion des Risques. Identification du poste :Service Qualité Gestion des Risques Site de Clermont Prérequis réglementaires : Diplôme de niveau 5 dans le domaine de la qualité (DUT, BTS en « Qualité, hygiène, sécurité, environnement »)ou Compétences / expérience dans l'évaluation des pratiques professionnelles, la formation et de la gestion des risques dans le secteur médico-social et sanitaire Liaisons hiérarchiques :Directeur des Soins, Ingénieure qualité gestion des risques Liaisons fonctionnelles : Tous les secteurs d'activité sanitaire et médico-social Missions : Contribuer à la mise en uvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de management de la qualité et de la sécurité au sein du secteur médico-social et sanitaire de l'établissement Activités : Participation au déploiement de la culture qualité sur le secteur médico-social Refonte de la gestion documentaire sur le secteur médico-social Suivi des plans d'actions qualité des secteurs d'activités Veille documentaire/règlementaire sur le secteur sanitaire et médico-social Savoirs / Connaissances requises : Connaissances de la démarche qualité gestion des risques et des évaluations internes dans le secteur médico-social et de la procédure de Certification dans le secteur sanitaire. Connaissance du fonctionnement des établissements sanitaire et médico-sociaux, de la règlementation et des exigences règlementaires relatives aux démarches qualité gestion des risques ; Savoir-faire : Aptitude à mener un projet, formaliser une méthode, décliner une organisation, animer le projet et rendre compte à échéances régulières Aptitude d'animation de groupes de travail et sensibilisations Aptitudes rédactionnelles (qualité de synthèse et d'argumentation) Capacité d'organisation et de planification Capacités d'adaptation Capacités de reporting Capacités relationnelles : sens de la communication, de l'écoute, du travail en équipe, de l'organisation et du travail en autonomie Formations Recommandées : Maîtrise du pack Office Conditions spécifiques d'exercice : Horaires de travail : Temps plein De 9h à 17h Coupure repas de 0h30 Madame FRASER-GRARE - Directrice des Ressources Humaines

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