Description du poste
Nous recherchons un.e chargé.e de développement et projets digitaux afin de rejoindre, en CDD de remplacement, nos équipes.
Vos missions :
Missions développement d’activité
1. En lien avec la direction, vous participez activement aux actions de développement en interne (laboratoires pré-post) et en externe (correspondants, établissement de soin),
2. Vous aidez au déploiement et suivi sur la structure d’analyses complémentaires auprès de la patientèle,
3. Vous participez au développement de l’activité avec les établissements existants
4. Vous prenez en charge des actions de prospection auprès de cabinets infirmiers, d’EHPAD ou d’établissement de soin (appel, visite…)
Missions Gestion de projets digitaux
5. Vous prenez en charge et coordonnez plusieurs projets web et Digitaux, et participez aux spécifications sur les nouveaux outils digitaux de la structure,
6. Vous définissez les étapes des projets et les ressources nécessaires pour un déploiement optimal,
7. Vous formez les utilisateurs et développez l’adhésion du personnel interne et externe,
8. Vous participez à l’amélioration continue des outils, assurez le suivi des bugs et leur résolution et êtes le référent en support pour les outils digitaux,
Conditions d'emploi :
Temps plein : 35h hebdomadaires en moyenne.
Travail du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois, pouvant se poursuivre en CDI.
Qualifications
Profil recherché :
Dans le cadre d’une mission à forte dimension opérationnelle, nous recherchons une personne dotée d’excellentes compétences relationnelles, d’un sens aigu de l’organisation et d’une méthode rigoureuse.
Infirmier(e) Diplômé(e) d'État avec une expérience en développement / coordination / communication,
OU diplômé(e) Bac +3 (management, commerce, stratégie, santé...) avec 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l'écosystème santé / médico-tech / biologie / dispositifs médicaux.
🧩 Vos atouts pour réussir :
9. Un contact facile et un goût pour la prospection commerciale
10. Expérience confirmée en gestion de projet, avec une capacité à piloter efficacement les différentes étapes et parties prenantes.
11. Communication claire, positive et fluide, facilitant les échanges et la collaboration.
12. Autonomie dans le travail, avec une aptitude à prendre des initiatives et à gérer les priorités.
13. Une connaissance du secteur biomédical serait un véritable plus pour appréhender rapidement les enjeux spécifiques de la mission.
Vous disposez d'un certificat de vaccination à jour.
Eurofins Labazur Bretagne est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Informations supplémentaires
Processus de recrutement :
Notre démarche de recrutement se déroule en plusieurs étapes afin de garantir une sélection rigoureuse et équitable :
14. Analyse des candidatures reçues
15. Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
16. Entretien en présentiel avec le/la manager
Avantages entreprise :
32 jours de CP, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle de base prise en charge à 75% par l'employeur, 1 journée enfant malade rémunérée par an et par enfant, journée de solidarité offerte, avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux...)
Visitez un laboratoire de ville :
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