CA-GIP EN QUELQUES MOTS
Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au coeur des métiers technologiques : DEVOPS, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau
CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contexte
Vous intégrerez la Direction Finance et Administration de CA-GIP qui est en charge du pilotage financier, de la comptabilité et de la fiscalité, du juridique et des achats. Le poste de responsable comptable est directement rattaché au DAF.
Le responsable comptable est garant de l'établissement des comptes de la société en conformité avec les règles comptables et fiscales en vigueur. Il gère une équipe de 10 personnes en charge de la comptabilité générale, auxiliaire, des déclarations fiscales, du suivi de la trésorerie et des contrôles permanents.
Les missions principales du responsable comptable sont les suivantes :
1/ Supervision et pilotage de l'activité comptable
Superviser et veiller à l'établissement des situations comptables et financières de CAGIP ;
Garantir la fiabilité et la qualité des données requises à l'établissement des situations comptables ;
Gérer la comptabilité générale, clients et fournisseurs (factures et règlements) ;
Gérer la comptabilité des immobilisations et faire le lien avec la gestion du parc ;
Vérifier la conformité des documents comptables.
Veiller à l'application des procédures « Groupe » et des normes comptables ;
Assurer la production des déclaratifs fiscaux à destination des impôts et du Groupe Crédit Agricole S.A ;
Assurer le contrôle permanent de niveau 2.1.
2/ Activités transverses
Superviser la production des états financiers et reportings destinés aux actionnaires aux instances légales et au « Groupe », faire le lien avec les Commissaires aux Comptes ;
Agir en relation avec les opérationnels, ainsi qu'avec les équipes du contrôle de gestion, les achats et de la consolidation et de la fiscalité « Groupe » ;
Assurer le contrôle permanent de niveau 2.1 ;
Contribuer à améliorer les processus transverses en étant force de proposition.
3/ Management d'une équipe de 10 collaborateurs
Accompagner chaque collaborateur dans sa mission en identifiant les points forts, les points de progrès, en proposant des objectifs d'amélioration et en donnant les moyens pour les atteindre ;
Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels et les distribuer, de manière optimale, entre les collaborateurs ;
Fédérer, montrer la direction, donner du sens ;
Coordonner les équipes et les faire travailler ensemble.
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