Description du poste Vous recherchez un stage avec des missions diversifiées alliant recrutement et relation client. En tant qu?interlocuteur unique de nos clients, vous souhaitez prendre en charge dans leur intégralité des missions de recrutements de profils qualifiés : Ingénieurs, Architectes, Consultants, DSI, Directeurs techniques etc.En qualité de Chargé(e) de recrutement IT, et après un parcours d?intégration vous formant aux métiers de l?IT et aux outils de Seyos, vos missions seront les suivantes :? Analyser les besoins clients, assister aux rendez-vous clients accompagné d?un Business Developer,? Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement adaptée à chaque poste confié,? Réaliser les entretiens de recrutement, accompagner et conseiller les candidats dans leur projet de carrière,? Sélectionner et présenter une shortlist des meilleurs candidats à vos clients.En parallèle de cette mission, vous aurez la possibilité de vous investir sur des projets annexes tels que : participer à des évènements IT (salons, meetups), participer à la communication interne / externe de Seyos. Profil recherché Votre profil :? Vous recherchez un stage de 6 mois minimum,? Vous êtes orienté(e) résultats,? Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe,? Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d?initiatives est encouragée.Les + :? Des locaux modernes sur l?île de Nantes (à deux pas des Machines de l?Île),? La possibilité de découvrir le secteur de l?IT et les acteurs qui le composent (éditeurs, startups, grands groupes, agences web),? La possibilité de percevoir des primes en fonction de vos résultats en complément de votre rémunération d?apprenti,? Des évènements internes réguliers : formations et activités de teambuilding tous les 2 mois !Quelques chiffres :? 900 recrutements réussis à ce jour,? + de 300 clients accompagnés depuis la création du cabinet,? Une entreprise rentable depuis sa création et en croissance.
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