Dg evry - charge(e) de projet si — h/f

DG EVRY - CHARGE(E) DE PROJET SI — H/F
2025-156
Dans le cadre de son développement, l’EPNAK souhaite se doter d’un outil de gestion budgétaire d’une part et d’un outil de gestion des notes de frais d’autre part.
Missions : Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Financières de l’EPNAK, dans un environnement public avec plusieurs logiciels de gestion financière, vous :
• Participez à la définition du besoin et pilotez les projets de mise en œuvre de nouveaux outils de gestion budgétaire et de gestion de note de frais au sein de la DAF.
• Participez à la recette et au suivi des outils déployés, jusqu’au traitement des anomalies identifiées, et prenez en charge la relation fournisseur pour le suivi des anomalies et des paramétrages (définition d’indicateurs d’utilisation des outils, déclaration, suivi et traitement des anomalies, réponses aux utilisateurs…).
• Participez à la formation et à l’assistance aux utilisateurs des outils DAF, et à l’interface avec les prestataires.
• Êtes force de proposition sur la diffusion des bonnes pratiques, l’identification et la mise en œuvre des chantiers d’amélioration et d’optimisation à court et moyen terme, la conduite du changement.

Profil : De formation supérieure Méthodes en Informatique Appliquée à la Gestion d’Entreprise (MIAGE), Gestion de Système d’Information ou équivalent (Niveau 6 – Bac + 3), vous pouvez faire valoir une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Doté(e) d’une expérience reconnue en gestion de projets, vous faites preuve d’un grand sens du relationnel et êtes force de proposition. Vous maîtrisez la technique d’élaboration budgétaire tout en maitrisant les principaux enjeux financiers et comptables (Masse salariale, Plan Pluriannuel d’Investissement, bilans financiers, …).
Vous êtes prêt(e) à vous investir afin d’apprendre et de comprendre les règles budgétaires et comptables propres au secteur médico-social. Vous êtes motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se).
Mode de recrutement : COD à temps complet.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).
Classification : Cadre classe 3 (niveau selon diplôme).
Avantages : ☒ Télétravail ☒ Congés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prise en charge du transport ☒ CSE (chèques-vacances, de fin d’année) ☒ CET
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Evry (91) - Accessible facilement en transport en commun (RER D) – Parking couvert.

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
EPNAK
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.
https://www.epnak.org/
Évry
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Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Technicien support informatique