Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client est une association située à ST BENOIT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement offrant des défis excitants, mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et valorisant les efforts individuels pour une expérience professionnelle épanouissante et stimulante.
Détail de vos missions
Rattaché(e) à la Direction Qualité, votre rôle est d'apporter une expertise technique et méthodologique pour harmoniser les pratiques de soins sur les secteurs de Poitiers et Civray. Vos interventions s'articulent autour de quatre piliers :
1. Ingénierie et formalisation des protocoles de soins
- Réaliser un audit des besoins prioritaires sur le terrain pour identifier les protocoles manquants ou obsolètes.
- Rédiger et mettre à jour les procédures techniques (soins d'hygiène, pansements, gestion des urgences, etc.).
- Définir précisément les protocoles de coopération pour les actes réalisés en binôme avec d'autres professionnels (ex: aides-soignants, éducateurs).
2. Audit et sécurisation du circuit du médicament
- Analyser l'ensemble de la chaîne : de la réception de l'ordonnance médicale au stockage, jusqu'à la préparation et l'administration finale.
- Évaluer la traçabilité des actes et identifier les points de rupture ou les risques d'erreur médicamenteuse.
- Proposer des plans d'actions correctifs immédiats pour garantir la sécurité des résidents.
3. Contrôle des dispositifs spécifiques (PAI et prescriptions « si besoin »)
- Projets d'Accueil Individualisés : Vérifier que chaque situation spécifique bénéficie d'un protocole écrit, validé et connu des équipes, puis s'assurer de sa bonne application.
- Traitements « PRN » (si besoin) : Analyser la validité des prescriptions médicales concernées, s'assurer que les indications de déclenchement sont claires (douleur, anxiété, etc.) et, à défaut, assurer la médiation avec les médecins prescripteurs ou les familles pour régulariser les dossiers.
4. Expertise métier et cadre réglementaire
- Recenser et classifier les actes relevant du rôle propre de l'infirmier selon le Code de la Santé Publique.
- Clarifier les limites de responsabilités lors des actes délégués ou collaboratifs pour sécuriser juridiquement les professionnels et l'institution.
Conditions du poste :
- Contrat : CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible.
- Temps de travail : Temps plein (35h), du lundi au vendredi.
- Avantages : Horaires adaptables (ex : 9h-17h) offrant un bon équilibre vie pro/vie perso.
- Rémunération : Application de la CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et intégration de la prime Laforcade.
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