Contrôleur de gestion opérationnel - idf f/h

Emeria, regroupant des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés, la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et proposant une gamme de services immobiliers, est le nouveau nom de Foncia Groupe depuis 2022. Avec plus de 700 agences en Europe et près de 17 000 collaborateurs, elle vise à devenir l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels à l'international, reconnu pour sa qualité de service et l'innovation.

Rejoindre Emeria, c’est :

* Intégrer une entreprise multi-métiers offrant des possibilités d'évolution et de carrière, ouverte à tous profils et à toutes les situations de handicap.
* S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneurial et expert.
* Participer à la digitalisation des métiers et du business model.
* Travailler au plus près des clients et au cœur de la vie quotidienne.
* Contribuer à la transition énergétique.

Vos futures missions :


Contrôleur de gestion opérationnel F/H

Basé au siège de FONCIA, ce poste en CDI, référent auprès du Président du district en Île-de-France, consiste à accompagner l’activité et analyser la performance financière du périmètre. Les responsabilités incluent :

* Elaboration et pilotage du processus budgétaire : réalisation du budget, actualisation, forecast, en collaboration avec les équipes centrales.
* Supervision et contrôle des clôtures comptables : garantir la conformité et la fiabilité des données.
* Analyse de la performance : étude des tendances, écarts, indicateurs financiers et opérationnels.
* Analyse financière opérationnelle : présentation des résultats, animation des managers financiers, proposition d’améliorations.

Profil recherché :

* Formation Bac+4/5 en Finance ou Gestion, avec au moins 7 ans d’expérience en analyse financière ou contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des services ou en cabinet d’audit.
* Capacité d’adaptation, rigueur, goût pour les chiffres, bonnes compétences en communication, organisation, maîtrise des outils informatiques et ERP finances.
* Culture du résultat.

Processus de recrutement :

* Entretien avec le recrutement, puis avec le(s) manager(s), et proposition d’embauche si favorable. La procédure est conçue pour être fluide et efficace.
#J-18808-Ljbffr