Gestionnaire comptabilité et administration de contrats (h/f)

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un gestionnaire de contrats (H/F) \n - Création, gestion et suivi des contrats.\n - Suivi des compteurs horaires, relances clients.\n - Calcul des heures supplémentaires.\n - Révision des prix.\n - Suivi du matériel non facturé.\n - Facturation (loyers, heures, indemnités).\n - Gestion des litiges et retards de paiement.\n - Organisation des retours d'engins.\n - Reporting, statistiques.\n - Communication régulière avec les clients et les commerciaux\n\n· Fourchette de salaire : Entre 2300 ¤ et 2500 ¤ brut mensuel sur 12 mois.\n\n·Liste des avantages\n - Intéressement équivalent à environ 1,5 mois de salaire.\n - Tickets restaurant.\n - Télétravail : possibilité d'un jour puis deux jours par semaine à terme.\n· Tickets restaurant = Oui.\n· Télétravail =Oui, progressif : 1 jour puis 2 jours par semaine.\n\nHoraires de travail :\n - Du lundi au jeudi : 8h00?12h00 / 13h00?17h00\n - Le vendredi : 8h00?12h00 / 13h00?16h00\n - Soit un total de 39 heures hebdomadaires.\n - Pas de travail le samedi.\nLe poste implique des déplacements à Paris (3 à 4 fois par an).\nLes interactions avec les équipes locales sont limitées ; la majorité des échanges se font à distance.\nLe poste demande une gymnastique d'esprit, une capacité à gérer des sujets sensibles (ruptures de contrat, indexations, litiges). · Compétences nécessaires pour le poste\n - Compétences en gestion administrative et financière.\n - Maîtrise des outils informatiques pour la création et le suivi des contrats.\n - Capacité à produire des reportings et analyses statistiques.\n - Rigueur et méthodologie proche de la comptabilité.\n· Savoir-être attendu pour le poste\n - Rigueur, méthodologie, sens du service client.\n - Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.\n - Autonomie, capacité à travailler à distance de son équipe directe.\n - Esprit d'équipe, malgré un environnement de travail isolé.\n - Ouverture d'esprit, capacité à créer du lien avec les équipes de Paris.\n· Compétences en gestion administrative et financière\n - Maîtrise des outils informatiques pour la création et le suivi des contrats.\n - Capacité à produire des reportings et analyses statistiques.\n - Rigueur et méthodologie proche de la comptabilité\n\n?N'attendez plus et rejoignez notre équipe de Talents !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap