Conducteur de ligne - gestionnaire de production h/f

Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d'affaires de plus de 151 millions d'euros, le groupe s'est diversifié dans les métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, l'amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd'hui, SIAT est constituée d'une des scieries les plus importantes et modernes de France. Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes. Travailler chez GROUPE SIAT, c'est rejoindre une Entreprise : * Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale) * Où les mobilités internes sont favorisées * Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d'équipe avec un parcours d'intégration solide * Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants * Engagée pour l'environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc. * 100 % familiale avec des circuits de décision courts Description du poste et Missions Les sujets de gestion de production, de pilotage de ligne de sciage et d'optimisation du rendement matières vous passionnent ? Vous avez envie de synchroniser une production dotée de fortes contraintes de planification ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance conviviale ? Cette offre est faite pour vous ! GROUPE SIAT recherche son futur Chef d'orchestre de la scierie et propose un poste de Conducteur de ligne - Gestionnaire de production h/f en 2x8 et en CDI. Rattaché au Responsable industriel, vous pilotez la ligne de sciage et coordonnez la production afin de garantir la sécurité, la conformité des fabrications et la fluidité des flux, tout en optimisant les performances de la ligne. Plus précisément, vos missions sont : Piloter et surveiller la ligne de sciage afin d'assurer un flux de production continu, sécurisé et conforme aux exigences qualité. Planifier, organiser et séquencer la production à partir du planning et des commandes, programmer les ordres de fabrication et coordonner les changements de séries, de dimensions et d'essences, en assurant la communication auprès des équipes. Garantir la conformité des billons et des pièces sciées, optimiser le sciage et les schémas de coupe, prévenir les incidents de ligne et intervenir rapidement en cas d'anomalie. Assurer le contrôle qualité et dimensionnel au démarrage de la production, alerter la hiérarchie en cas de dérive et contribuer à la prise de décisions opérationnelles. Contribuer à la performance et à la fiabilité de l'outil de production par les actions TPM, le maintien de l'état standard, les contrôles des équipements et la proposition d'améliorations continues. Profil recherché Bac 2/3 Maintenance, Génie Industriel, Ordonnancement, Gestion de production 3 ans d'expérience minimum en gestion de production (ordonnancement, PDP, gestion de production, optimisation rendement matière) Aisance informatique et maîtrise du Pack Office Personnalité : organisé et méthodique, vous êtes capable de gérer diverses sources d'informations en même temps. A l'aise avec les chiffres et le calcul mental, vous savez raisonner rapidement, anticiper et être réactif. Humble, vous aimez travailler en équipe et être force de propositions. Vous êtes également capable de gérer vos priorités et le stress lié à la fonction. Informations utiles Ce que nous proposons : CDI, statut ETAM Horaires en 2x7 (6h-13h30 et 13h30 et 21h00) ou 2x8 (5h-13h30 et 13h30 et 22h00) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (11 au maximum de mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année Salaire : entre 27 600 € et 31 550 € sur 13 mois selon expérience Parcours de formation, plan de carrière, ambiance conviviale, esprit d'équipe et bienveillance, manager à l'écoute, polyvalence au poste Avantages : indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle /prévoyance, CSE, prime d'ancienneté, panier (6€ nets/j), primes individuelles et collectives Poste basé à Brassac, proche Castres Etapes du processus de recrutement : Email de confirmation de réception de candidature sous 24h Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS