Née de la passion du deux-roues, FMA Assurances s'est imposée comme un acteur de référence de l'assurance moto en France. Notre expertise dans ce secteur se traduit notamment par des partenariats avec des marques emblématiques telles que Harley-Davidson, BMW Motorrad et Honda. Fort de cet ancrage historique, nous avons progressivement élargi notre offre à de nouveaux univers - automobile, VSP avec notre partenaire Ligier, santé et plaisance - afin d'accompagner nos clients de manière globale, à l'échelle nationale.
À taille humaine et en plein développement, FMA Assurances allie la réactivité d'une structure agile à la solidité d'un savoir-faire métier solide. Rejoindre FMA Assurances, c'est intégrer une entreprise dynamique, portée par une culture de la proximité et de l'initiative, où chaque collaborateur contribue concrètement à la croissance de la structure.
Au sein de la Direction Assurance - Marketing et Communication de FMA Assurances, plus précisément au sein du pôle assurance, le chef de produit Assurance de Personnes aura l'opportunité de développer la gamme de produits Assurance de Personnes de l'entreprise (prévoyance individuelle, IJ hospitalière, décès, obsèques, santé) et proposer des pistes de développement innovantes pour confirmer le positionnement de multi spécialiste de l'entreprise.
Missions principales et activités du poste :
- Pilotage des projets de lancement d'offres/services Assurance de Personnes (prévoyance, IJ hospitalière, décès, obsèques, santé) et participation à la diffusion des offres en coordination avec la direction marketing et communication (définir et déployer le plan de communication auprès des réseaux de distribution et assurer la formation des équipes commerciales).
- Veille concurrentielle, réalisation des études de marchés, benchmarks produits dont le positionnement cible et la définition des persona.
- Elaboration des offres ADP, en collaboration étroite avec les services Commercial, Juridique, Technique, DSI (rédaction des cahiers des charges internes, définition des garanties - franchises, délais de carence, des prix, documents pré contractuels et contractuels, règles de gestion et intégration dans les outils digitaux).
- Proposition de pistes de réflexion Offres / Produits, participation au suivi des offres Produits et Services ainsi qu'à la mise à jour des offres.
- Participation à la conception des supports internes (fiches produits, documents contractuels, outils d'aides à la vente), brief et validation de la communication centrée « offre » pour tous les canaux de distribution.
- Analyse et suivi des principaux indicateurs de performances (affaires nouvelles, taux de transformation, taux de pénétration, taux de résiliation, ratio sinistres/primes, taux de rechute, durée moyenne d'arrêtetc.).
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