Responsable de cdas (h/f)

Le poste de Responsable de CDAS (H/F)

Vous coordonnerez, animerez et encadrerez le centre départemental d'action sociale (CDAS) de Maurepas dans ses aspects stratégiques et opérationnels, en lien avec la cheffe de service vie sociale de l'agence départementale du pays de Rennes, et en coordination avec les structures de l'ESC (Espace social commun)

Conformément à la législation en vigueur, vous représenterez le Président du Conseil départemental dans les missions suivantes : enfance, lutte contre les exclusions, protection maternelle et infantile, action médico-sociale auprès des personnes âgées et personnes handicapées.

Par ailleurs, vous assurerez la régulation de l’équipe de cadres du CDAS composée de conseillers techniques, de médecins territoriaux, du responsable enfance famille, et, ponctuellement, de toute personne ressource au sein du service vie sociale en fonction de l’actualité.

- Présence d’un centre de santé sexuelle au sein du CDAS et management de l'équipe
- Action d'alternative au placement (EPAULER) mise en place au sein du CDAS depuis plusieurs années et copilotée avec la REF.
- Contribuer aux remplacements des responsables de CDAS de l'agence départementale du Pays de Rennes en cas d’absence.

Un WEBINAIRE de présentation du poste aura lieu le 24/11/25 à 12h (lien dans l'annonce sur le site du Département)

Le jury de recrutement se fera en deux étapes : 1er entretien 12/01/2026 matin au CDAS de Maurepas, et le 2ème entretien le 21/01/2026 à 16h30
Un test de comportement professionnel sera organisé après le 1er entretien.


Le profil recherché

- Connaissances de l'environnement territorial et des compétences départementales,
- Bonnes connaissances des politiques d’action sociale départementales et du travail social,
- Conduite de projet (élaboration, suivi et mise en œuvre).

- Management d'équipe et conduite de projet,
- Capacité à décider, à porter des orientations institutionnelles et à fédérer une équipe de cadres,
- Aptitude à la négociation et aux relations partenariales,
- Capacité d’analyse des problématiques territoriales,
- Intérêt pour le travail en équipe, aisance relationnelle et sens de la communication.
- Adaptabilité, réactivité, rigueur et disponibilité,

- Expérience réussie en management et en conduite de projet,
- Expérience décisionnelle comparable dans d'autres structures privées ou publiques requise


L'entreprise

Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Le Département recrute un.e responsable pour le Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) de Maurepas à Rennes, à compter du 19 janvier 2026.

Le CDAS de Maurepas est situé 12 bis rue Guy Ropartz à Rennes (35000) et comprend, au sein de ses services, un centre de santé sexuelle. Il fait partie d’un Espace Social Commun (Simone Iff), où sont présents notamment une antenne du CCAS, le centre social, WE KER, la CAF, la Mairie de Quartier, et le service formalités de la Ville. Il est rattaché au service vie sociale de l’agence départementale du pays de Rennes, au sein du pôle territoires et services de proximité. Le CDAS rassemble environ 55 professionnels sur son site.

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :
- une équipe d’encadrement : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes d’assistants de service social de polyvalence et autonomie,
- des équipes ASE et PMI.

L’organigramme des services départementaux est à votre disposition et accessible sur le site du Département :

Découvrez l’entreprise CONSEIL GENERAL D ILLE ET VILAINE|DEPARTEMENT D ILLE ET VILAINE

- Connaissances de l'environnement territorial et des compétences départementales,
- Bonnes connaissances des politiques d’action sociale départementales et du travail social,
- Conduite de projet (élaboration, suivi et mise en œuvre).

- Management d'équipe et conduite de projet,
- Capacité à décider, à porter des orientations institutionnelles et à fédérer une équipe de cadres,
- Aptitude à la négociation et aux relations partenariales,
- Capacité d’analyse des problématiques territoriales,
- Intérêt pour le travail en équipe, aisance relationnelle et sens de la communication.
- Adaptabilité, réactivité, rigueur et disponibilité,

- Expérience réussie en management et en conduite de projet,
- Expérience décisionnelle comparable dans d'autres structures privées ou publiques requise