Ingénieur industrialisation (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un groupe pharmaceutique français en pleine croissance, un ingénieur industrialisation H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable du service méthodes/industrialisation, vos missions seront les suivantes : ? Participer aux projets d'industrialisation des nouveaux équipements / produits : - Participer à la détermination du besoin, - Prendre en main l'équipement (participation à la mise au point, aux tests?) et déterminer les bonnes pratiques d'utilisation (paramètres, méthodes) - Participer à la définition des standards (documentation) nécessaires et à leur mise à jour, - Participer à la mise au standard visuel de l'équipement (Mobilier, zones au sol, identification, rangement des pièces). Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC 5 à dominance technique, vous êtes jeune diplômé (e) ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous disposez de connaissances techniques sur la méthodologie Lean et Sigma. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à apporter des idées nouvelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap