Technicien de laboratoire h/f

Description du poste


Nous recherchons pour notr service immunologie, un(e) Technicien.ne de Laboratoire H/F pour un CDD de 3 mois à partir de juin.

Vos missions seront les suivantes :

* Réceptionner, contrôler et trier les prélèvements biologiques ;
* Extraire la molécule à doser à partir du prélèvement initial ;
* Préparer les automates et les réactifs ;
* Réaliser les analyses dans le respect des délais et s’assurer de la cohérence des résultats et des contrôles de qualité et relever les anomalies et non-conformités éventuelles ;
* Assurer la validation technique des résultats ;
* Contribuer à l’enregistrement et au traitement des anomalies et des non-conformités ;
* Participer au maintien et aux améliorations du système qualité du laboratoire.

Qualifications


Vous êtes obligatoirement titulaire d’un titre/diplôme permettant d'exercer les fonctions de technicien de laboratoire selon l’article L-4352 du Code de la Santé Publique (Ex : DETLM, BTS Analyses Biologiques ou du BTS Biotechnologie ou du DUT Génie Biologique option Analyses Biologiques…).

Vaccination hépatite B obligatoire

Vous avez, idéalement, une 1ère expérience en biologie moléculaire ou en microbiologie dans un laboratoire d’analyses médicales. Dynamique et rigoureux, vous faites preuve d’adaptabilité et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Une connaissance des outils informatiques (logiciel du laboratoire OPENLAB, Kalilab, gestion de stocks IRIS, GED) serait un plus. Vous maitrisez le pack office.

Eurofins Biomnis est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. #ActivateurDeProgrès



Informations supplémentaires

* Poste à temps plein

* Localisation : Lyon 7ème (Gerland)

* Plage horaire : du lundi au vendredi (plage horaire : entre 7h45 et 16h45)

Rémunération et avantages :

* Restaurant d’entreprise
* Prise en charge des transports en commun à 60%
* 5 jours de RTT pour une année civile complète
* 26 jours de congés payés pour une année de référence complète
* Prime vélo (Forfait mobilité durable)
* Prime de cooptation
* Accord d’intéressement
* CSE
* Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.

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