Gestionnaire de paie & conseil social (h/f) - pau (64)

Votre mission ? Vous rejoignez un service social organisé, digitalisé et animé par une responsable de pôle expérimentée. Vous intervenez sur un portefeuille varié et prenez part à l'ensemble des missions paie & conseil RH. Vos principales responsabilités • Établir les bulletins de paie dans un environnement 100 % dématérialisé. • Gérer les déclarations sociales mensuelles et événementielles. • Assurer le suivi administratif du personnel : DPAE, contrats, sorties, absences, IJSS… • Répondre aux questions des clients et apporter un premier niveau de conseil social. • Contribuer à la veille juridique et à la mise à jour des obligations réglementaires. • Participer à la modernisation des process et à l'optimisation des outils du pôle social. Profil : Et vous ? • Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac 2/3). • Expérience de 2 ans minimum en cabinet ou environnement multi-conventions. • Rigueur, organisation, discrétion et excellent relationnel client. • À l'aise avec les outils digitaux et les logiciels de paie modernes. • Envie d'intégrer un cabinet qui valorise votre montée en compétences. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Service social structuré, encadrement bienveillant et montée en autonomie rapide. • Portefeuille varié, idéal pour progresser techniquement. • Cabinet moderne, digital, orienté qualité et satisfaction client. • Équilibre vie pro / vie perso et environnement de travail sain. Les avantages du poste • 1 à 2 jours de télétravail selon autonomie • Mutuelle prise en charge à 80 % • Tickets Restaurant • Prime de bilan prime annuelle liée au pôle social • Formations régulières séminaires internes • Outils modernes (Silae, Pagga, ou équivalent selon cabinet) Poste basé à : Pau (64) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 33-40K€ selon profil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !