Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chargé de projet / Dessinateur Electrotechnique (H/F).
Rattaché.e au Responsable Méthodes et Production, vous intégrez une équipe en charge de l'étude et de
l'industrialisation des produits électrotechniques. En binôme avec notre chef de projet électrotechnique, vous
aurez pour missions de
- Définir le matériel nécessaire à la conception d'armoires et de coffrets électriques, ainsi que de câbles
et faisceaux électriques
- Dessiner des schémas, plans électriques à partir du cahier des charge du client sur notre logiciel DAO
- Réaliser une conception détaillée de l'architecture électrique (bilan de puissance, calcul de cables )
- Détecter les incohérences entre les schémas et les diverses informations fournis par le client
- Créer les programmes de fonctionnement et de contrôle
- Gérer plusieurs projets en même temps
- Echanger avec le client pour bien définir son besoin
Votre profil
Titulaire d'un BAC+2 type MAI / MI ou électrotechnique, vous disposez d'une première expérience en méthodes
et industrialisation.
Vous savez lire et exploiter un schéma électrique et détecter les éventuelles anomalies.
Votre connaissance de la CAO/DAO sur Autocad et de SEE Electrical sont un véritable atout.
Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste.
Vous travaillerez sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4,5 jours par semaine.
Experience: 2 An(s) - poste similaire
Compétences: Techniques de soudure,Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Élaborer une nomenclature,Apporter une assistance technique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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