Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où l'humain et le relationnel sont au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous en tant que Coordinateur(trice) à domicile et participez à des missions variées pour un accompagnement de proximité sur le territoire Sambre Avesnois Thiérache !
Fondée en 1979, l'ADAR est une association à but non lucratif dédiée à l'aide, aux soins et à l'accompagnement à domicile. En tant que Coordinateur(trice), vous superviserez les projets personnalisés des usagers de l'accueil jusqu'à la mise en œuvre et l'évaluation. En lien étroit avec notre réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, vous serez le soutien essentiel des intervenants sur le terrain et garant du suivi et de la qualité des interventions.
### Missions principales :
- Analyse des besoins et élaboration de plans d'intervention et suivi de celui-ci : Évaluez et adaptez les interventions aux besoins spécifiques de chaque usager.
- Coordination et animation du réseau : Animez le réseau du territoire pour assurer un accompagnement de qualité.
- Coordonne la démarche entre l'usager, le service de planification et les intervenant(e)s
- Encadrement des intervenants : Accompagnez et managez les équipes de proximité, favorisant leur engagement et leur efficacité.
Compétences recherchées :
#### Savoir-faire :
- Maîtrise du droit social et des politiques publiques : Connaissance approfondie des réglementations applicables dans le secteur de l'aide à domicile.
- Capacité d'analyse et de planification : Conception et suivi des interventions personnalisées pour chaque usager.
- Gestion administrative : Compétences en gestion des tableaux de bord, droit du travail et maîtrise des outils numériques et de télégestion.
- Communication efficace : Aptitude à transmettre des messages clairs et à mobiliser les équipes.
#### Savoir-être :
- Dynamisme et enthousiasme : Énergie positive et engagement dans toutes les missions.
- Relationnel et diplomatie : Capacité d'écoute et d'adaptation aux différents interlocuteurs.
- Force de proposition : Initiatives pour améliorer les outils et les processus internes.
- Résistance à la pression et adaptabilité : Gestion efficace des situations complexes et changement rapide.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine médico-social (Assistant Social, Éducateur Spécialisé, etc.). Votre savoir-faire en management et votre dynamisme feront la différence.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'ADAR et faites une vraie différence dans la vie des usagers !
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