TEMPORIS La Roche-sur-Yon recrute : Juriste en Droit Rural confirmé(e) (H/F)
Vous êtes passionné(e) par le droit rural et souhaitez exercer dans un environnement dynamique, bienveillant et tourné vers le collectif ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Au sein du service juridique et fiscal, vous accompagnerez les adhérents dans leurs démarches et problématiques liées au droit rural :
Écouter et analyser les besoins des adhérents.
Proposer des solutions juridiques adaptées et les expliciter clairement.
Informer sur les conséquences des solutions proposées.
Superviser la rédaction d’actes juridiques et formalités.
Votre profil :
Diplôme en droit, spécialisation en droit rural.
Expérience 3 ans minimum, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou d’avocats.
Organisé(e), autonome, pédagogue, avec un excellent sens de l’écoute et une aisance relationnelle.
Animé(e) par la satisfaction client et le travail collaboratif.
Les avantages du poste :
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : à partir de € + variable (selon profil et expérience)
Avantages :
22 jours de RTT/an
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
Horaires flexibles
Mobilité interne et évolutions possibles
Environ 4 jours de formation/an
Plan d’accompagnement complet (intégration, bilans, parrainage)
Avantages CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales
Ambiance conviviale : moments d’équipe, entraide et esprit collectif
???? Intéressé(e) ?
Rencontrez Jeanne, Julie & Timothé à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon ou contactez-nous au 02 51 06 41 89.
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Temporis La Roche-sur-Yon : révélateur de talents durables !
Savoirs et savoir-faire Procédures du contrôle fiscal, Arrêter les termes d'un contrat, Négocier le montant d'honoraires, Droit de la propriété intellectuelle, Négocier un contrat Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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