Dans un contexte à forte expansion et transformations orientées par de nouvelles exigences métiers et réglementaires, mon client, une PME familiale dans le secteur médical recrute un(e) Crédit Manager confirmé(e) passionné(e) par la conduite du changement.
Présentation de l'entreprise
Cette ETI familiale, fondée en 1980 par son actuel dirigeant, réalise un chiffre d'affaires de 300 millions d'euros à travers une vingtaine de sociétés opérationnelles dont plusieurs filiales à l'international.
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Clients, l/elle intègre une équipe de 8 personnes.
Il/elle aura pour principale responsabilité veiller à la bonne gestion de la politique de crédit et d'apporter une capacité d'éclairage de la prise de décision.
Missions Principales
- Il/elle apporte un soutien aux services opérationnels : identification des dysfonctionnements, solutions correctives/préventives, préconisations, développement de méthodes/actions/outils et coordination.
- Il/elle assure le monitoring portefeuille client sur plusieurs sociétés dont il/elle est en charge.
- Il/elle communique en interne les informations sur l'encours du client (son évolution, les litiges, les échanges, etc.) de manière adéquate et dans les meilleurs délais les informations qu'il/elle juge importantes et pouvant avoir un impact en termes de risque de crédit.
- Il/elle est garant du DSO et de la mise en place de procédures en alliant à la fois approche financière et commerciale.
- Il/elle est le point de contact des métiers pour le suivi de la relation commerciale.
- Il/elle participe à l'évolution du SI par la mise en œuvre de solutions techniques répondant aux besoins des métiers. A ce titre, Il/elle sera en relation étroite avec les métiers, l'IT mais également les autres services de la Finance.
Profil du candidat recherché
Issu(e) d'une formation supérieure, Bac+4 minimum en Comptabilité, il/elle est organisé(e), rigoureux (se), autonome et dynamique.
Il/elle possède de solides bases en comptabilité clients, un excellent relationnel et fait preuve de confidentialité et de souplesse.
Il/elle a une parfaite maîtrise de SAP et Excel en fonctions avancées.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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