Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une entreprise française, indépendante et leader sur son marché ! Notre client est un acteur majeur dans les spiritueux, reconnu pour ses marques emblématiques distribuées en France et à l'international. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour encadrer l'équipe d'après-midi sur un site de production moderne. Package rémunération attractif, stabilité et une expertise reconnue !
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 3 techniciens de maintenance et assurez la bonne exécution des interventions sur l'ensemble des lignes de conditionnement, dans le respect des exigences de productivité, qualité, sécurité et hygiène.
Vos principales responsabilités : -Intervenir rapidement en cas de panne et analyser les dysfonctionnements -Mettre en ?uvre et suivre les plans de maintenance préventive (60 % de l'activité) -Animer des groupes de travail pour résoudre des problématiques techniques complexes -Préparer et piloter les travaux d'amélioration continue -Suivre les indicateurs de performance maintenance et proposer des plans d'action -Coordonner les chantiers techniques dans votre périmètre -Assurer la bonne utilisation de la GMAO et la remontée des interventions -Identifier les besoins en formation de votre équipe -Réaliser une veille technologique et réglementaire
Conditions proposées : -CDI à pourvoir rapidement -Horaires fixes : du lundi au vendredi, 13h00-21h45 -Environnement industriel stimulant, au sein d'un groupe solide et en croissance
Rémunération 32ke à 36ke négociable selon expérience Avantages : 13ème mois, Prime de participation 6% du SB et d'intéressement
Votre profil -Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme -Expérience confirmée en environnement industriel, et en management d'équipe -Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer -Esprit d'analyse, réactivité et force de proposition -Bon relationnel et goût du travail en équipe
Envie de relever un nouveau défi dans un cadre technique et managérial stimulant ? Adressez moi votre candidature !
Statut : Ouvrier spécialisé
Source : PMEjob.fr.
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